1. Derechos Humanos
1.1. Los derechos esenciales del hombre NO nacen del hecho de ser natural de determinado Estado, si no que tienen como fundamento los atributos de la persona humana.
1.1.1. Es el ideal del ser humano libre; excento del temor y de la miseria.
1.1.2. Se crean condiciones que permitan a cada persona gozar de sus derechos: ECONÓMICOS, SOCIALES y CULTURALES, tanto como de sus derechos CIVILES Y POLÍTICOS.
1.1.3. Derechos civiles y políticos, a la vida, integridad personal, libertad personal, indemnización, protección a la honra y dignidad, conciencia y religión, protección a la familia, igualdad ante la ley, prohibición de la esclavitud y servidumbre.
1.1.3.1. Convención Americana sobre Derechos Humanos. Costa Rica 1969.
1.2. Garantizar el ejercicio de derechos y libertades fundamentales.
1.2.1. Aplicados en todo momento.
2. Derecho Internacional Humanitario
2.1. Bases legales del DIH.
2.1.1. Carta de la Organización de los Estados Americanos.
2.1.2. Declaración Americana de los Derechos y Deberes del hombre.
2.1.3. Declaración Universal de los Derechos Humanos.
2.2. Protección de las víctimas de los conflictos armados.
2.2.1. Convenios: Ginebra 1949
2.2.1.1. 1993 sobre Armas Químicas.
2.2.2. Convención de 1972 sobre Armas Bacteriológicas.
2.2.2.1. Tratado de Ottawa 1997 sobre Minas Antipersonal.
2.3. Reglamentación de los métodos y medios de combate.
2.3.1. El DIH prohibe:
2.3.1.1. Matar o herir a un adversario que haya depuestos de las armas/fuera de combate.
2.3.1.2. Heridos y enfermos serán atendidos por la parte beligerante donde esten.
2.3.1.3. Se respetará la CRUZ ROJA.
2.4. Aplicados durante conflictos armados.
2.5. Surge como consecuencia de las Guerras Modernas.
2.5.1. Los Estados tienen la obligación de dar a conocer las normas de ese derecho a las respectivas fuerzas armadas.
2.5.2. A fin de evitar los llamados CRÍMENES DE GUERRA.
3. Objetivo común
3.1. Protección de la vida, la salud y la dignidad de las personas.
4. Deberes
4.1. Supervisión
4.1.1. Debe conocer a fondo a sus oficiales.
4.1.2. Actúa sobre ellos según su carácter, inteligencia y grado de instrucción.
4.2. Disciplina
4.2.1. Responsable ante el Comando de la instruccion que se imparta en su Unidad.
4.3. Voluntad
4.3.1. Superviza la instrucción militar y civil de su Unidad pasando las revistas que estime convenientes.
4.4. Colaboración
4.4.1. Intermediario entre sus superiores y subordinados.
4.5. Vocación de servicio
4.5.1. Ejerce su mando con rectitud, firmeza, y justicia.
4.6. Ejemplo
4.6.1. Tener el ascendiente y prestigio indispensables a su autoridad.
4.6.2. Inspira respeto (principal método para obtener una disciplina perfecta).
5. Correlación entre DEBERES y DERECHOS
5.1. Los derechos de cada persona están limitados por los derechos de los demás, por la seguridad de todos y por las justas exigencias del bien común, en una sociedad democrática.
5.2. Toda persona tiene deberes para con la familia, la comunidad y la humanidad.
6. Formación del Líder Militar
6.1. Amor a la Patria.
6.2. Sentido del Deber.
6.3. Valores: éticos, morales y espirituales.
6.3.1. Internalizarlos en su actuación diaria.
6.3.2. Evitando posibles actos de corrupción.
6.4. Virtudes esenciales: patriotismo, honor, prudencia, justicia, integridad, la fe, valor, humildad.
6.4.1. Ambiente donde se incentive el trabajo en equipo y desarrollo de cultura organizacional.
6.4.1.1. Innovación
6.4.1.2. Valoración de nuevas ideas
6.4.1.3. Riesgos
6.4.1.4. Incentivar la integración
6.4.1.5. Interdependencia - Cooperación
6.5. Cualidades: coraje, disciplina, decisión, competencia profesional, humanidad, confianza en sí mismo, lealtad, entrega, energía, inteligencia, probidad, firmeza.
6.5.1. Cambio de conducta.
6.5.1.1. Etapa de formación
6.5.1.2. Profesional