El Desarrollo Económico Territorial y las alianzas público-privadas

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El Desarrollo Económico Territorial y las alianzas público-privadas por Mind Map: El Desarrollo Económico Territorial y las alianzas público-privadas

1. La organización territorial para el desarrollo

1.1. Requiere siempre una organización local de la gente en sus territorios

1.2. sentar las bases de una apropiación de las posibilidades existentes

1.3. aprovechamiento de recursos endógenos o de impulsos de dinamismo externo

2. Capital social territorial e impulso de las estrategias DEL

2.1. Pueden impulsar procesos de desarrollo desde sus propios ámbitos territoriales.

2.2. promover procesos y estrategias de desarrollo local y generación de empleo de forma conjunta entre dichos actores.

3. Nuevas funciones para la agenda de los gobiernos locales

3.1. Animar la construcción de alianzas territoriales para la promoción económica y la creación de empleo local

3.2. avanzar en la nueva agenda de responsabilidades de los gobiernos locales, abriendo espacios de reflexión y de concertación con el sector privado empresarial

4. Cadenas Productivas

4.1. Formada por una secuencia de actividades y agentes económicos y sociales que participan en las diferentes en la transformación de un determinado producto.

4.2. Interactúan entre sí dentro de una relación constituida por proveedores, productores y otras actividades de la producción

5. CADENAS PRODUCTIVAS Y ENTORNO TERRITORIAL

5.1. SISTEMA TERRITORIAL DE I+D+i

5.2. OFERTA TERRITORIAL DE SERVICIOS DE DESARROLLO EMPRESARIAL

5.3. CULTURA EMPRENDEDORA LOCAL

5.4. SISTEMA DE SALUD

5.5. SISTEMA EDUCATIVO Y DE FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

5.6. MARCO REGULATORIO Y JURÍDICO

5.7. SISTEMA FISCAL PARA MIPYMES

5.8. SISTEMA FINANCIERO Y ACCESO AL CRÉDITO PARA MIPYMES

5.9. DOTACIÓN DE INFRAESTRUCTURAS BÁSICAS

6. Estrategias territoriales de articulación empresarial

6.1. estrategias empresariales basadas en la reducción de costes

6.2. articulación o coordinación de actores relacionados en las cadenas productivas.

7. Las ventajas competitivas dinámicas

7.1. VENTAJAS COMPARATIVAS ESTÁTICAS

7.1.1. basadas en menores costes de los factores, dotación de recursos naturales y mano de obra abundante y barata, entre otros

7.2. VENTAJAS COMPETITIVAS DINÁMICAS

7.2.1. basadas en la incorporación de valor agregado de conocimiento y la construcción de estructuras socio institucionales y territoriales orientadas a la mayor calificación de los recursos humanos

8. Los diferentes niveles de análisis de una visión sistemática del desarrollo

8.1. impulsar el desarrollo productivo y el empleo de calidad desde cada ámbito territorial

8.2. incorporar una visión sistémica y estratégica de la mejora de la productividad y la competitividad.

8.3. Incluir los niveles de análisis micro, meso, meta y macro

9. Conocimiento del Mercado de Trabajo Local

9.1. disponer de un conocimiento importante del MERCADO DE TRABAJO LOCAL

9.2. datos estadísticos sobre ofertas y demandas de trabajo.

9.3. conocimiento de los aspectos cualitativos, institucionales y culturales existentes

9.4. análisis del tejido empresarial y del sistema productivo local.

10. Transformación y diversificación productiva local

10.1. asegurar la autonomía y la sustentabilidad del proceso de transformación de la economía local

10.1.1. uso de los recursos locales

10.1.2. La habilidad para incrementar y retener localmente valor agregado a la producción y el empleo

10.1.3. La capacidad para innovar

10.1.4. La habilidad para desarrollar o mejorar eslabonamientos en las cadenas productivas territoriales, intrasectoriales e intersectoriales.

11. Variables endógenas decisivas

11.1. para controlar un sistema productivo local debe citar:

11.1.1. Innovaciones

11.1.2. sistemas de información territorial

11.1.3. Mercado de trabajo local

11.1.4. cooperación entre empresas

11.1.5. regulación social y desarrollo institucional

12. Estrategias pro-activas para la construcción de ventajas competitivas dinámicas

12.1. Deben estimular la acumulación y difusión de conocimientos tecnológicos

12.2. Facilitar la vinculación entre su tejido local de empresas y la oferta territorial de conocimientos y asistencia técnica

12.3. Orientar su sistema educativo y de formación profesional según las necesidades locales

12.4. Fomentar desde la escuela la capacidad creativa y emprendedora

13. El territorio desempeña un papel activo en los procesos de desarrollo

13.1. tiene un lugar determinado en el ámbito territorial.

13.2. El territorio no es un espacio abstracto, tal como lo suele visualizar la macro economía.

14. Importancia del enfoque DEL

14.1. permite una aproximación más inductiva

14.2. incorporar las diferentes circunstancias y procesos de desarrollo

14.3. abandonar la abstracción habitual

15. La organización de la producción local,un importante factor productivo

15.1. puede ser mejorado o potenciado.

15.2. pueden ser organizados de mejor forma,

15.3. impulse acciones colectivas y favorezca la incorporación de innovaciones, emprendimientos y empleos a nivel local.

16. El carácter multisectorial del enfoque de cadenas productivas

16.1. muestra las limitaciones de las visiones de carácter sectorial

16.2. La actividad productiva real tiene un carácter multisectorial

16.3. Ventajas del enfoque de cadenas productivas

16.3.1. Permite identificar los eslabonamientos productivos susceptibles de innovación y necesidad

16.3.2. Seguimiento y control de calidad a lo largo de la cadena productiva.

16.3.3. importancia de una gestión basada en la cooperación empresarial e institucional

17. Desagregación del proceso productivo

17.1. Identificar los vínculos productivos existentes, tanto proveedores comercialización y consumo

17.2. Análisis de las cadenas productivas

17.3. Observar la calidad de dichos eslabonamientos

18. El concepto de innovación

18.1. INNOVACIONES TECNOLÓGICAS Y MEDIOAMBIENTALES

18.1.1. Nuevos materiales, mejoras en diseño y diversificación de productos

18.2. INNOVACIONES DE GESTIÓN

18.2.1. Mejoras en flexibilidad y eficiencia productiva, cualificación de recursos humanos

18.3. INNOVACIONES SOCIALES E INSTITUCIONALES

18.3.1. Actividades innovadoras, descentralización de decisiones sobre innovación, concertación de agentes públicos y privados, difusión de buenas prácticas

19. Estrategias pro-activas para la construcción de ventajas competitivas dinámicas

19.1. Estimular la acumulación y difusión de conocimientos tecnológicos

19.2. Facilitar la vinculación entre su tejido local de empresas y su oferta territorial

19.3. Orientar su sistema educativo y de formación profesional según las necesidades locales

19.4. Fomentar desde la escuela la capacidad creativa y emprendedora

19.5. Alentar la formación de redes y cooperación entre actores públicos y privados

19.6. Construir instituciones eficaces para la promoción del desarrollo productivo, la innovación empresarial y la creación de empleo de calidad.

20. Una visión sistémica de la competitividad y el desarrollo desde los territorios

20.1. NIVEL META

20.1.1. Impulsar el asociativismo y la participación de la ciudadanía

20.1.2. Modernización de las Administraciones Públicas Locales

20.1.3. Promover la cultura emprendedora local

20.1.4. Educación para la sustentabilidad ambiental y empleos verdes

20.2. NIVEL MESO

20.2.1. Cooperación público-privada.

20.2.2. Coordinación de las adminNIVEL MESOistraciones públicas.

20.2.3. Desarrollo institucional en los territorios.

20.2.4. Redes de cooperación productiva y empresarial.

20.2.5. Intermediación para integrar las políticas sectoriales en una lógica y estrategia territorial de desarrollo

20.3. NIVEL MICRO

20.3.1. Gestión empresarial,

20.3.2. Gestión de la innovación (I+D+i),

20.3.3. Redes de cooperación empresarial y tecnológica

20.3.4. Sistema Territorial de Información Empresarial

20.3.5. Sistema Territorial de capacitación de recursos humanos

20.3.6. Fomento de empleos verdes

20.4. NIVEL MACRO

20.4.1. Política Fiscal y Presupuestaria

20.4.2. Política de competencia

20.4.3. Política Comercial

20.4.4. Marco regulatorio y jurídico

20.4.5. Acceso al crédito para microempresas y Pymes

20.4.6. Banca de Desarrollo, Banca Regional y Municipal

20.4.7. Política medioambiental

21. Territorio y política DEL

21.1. REDES de actores públicos, privados o comunitarios

21.2. RELACIONES que se establecen entre la estructura económica y el entorno social, laboral y cultural local.

22. Desarrollo e innovación local

22.1. innovar a nivel local

22.2. La capacidad para transformar el sistema socioeconómico local.

22.3. La habilidad para reaccionar a los desafíos externos.

22.4. La capacidad de aprendizaje colectivo en el territorio.

22.5. la habilidad para introducir formas específicas de regulación social a nivel local que favorezcan el desarrollo de las características anteriores

23. Territorio y Desarrollo Local

23.1. Facilita la difusión de la información estratégica entre los actores socioeconómicos locales.

23.2. Constituye la matriz social que facilita la organización de la producción y hace posible el establecimiento de la gobernanza institucional de la estrategia de desarrollo local. .

23.3. Facilita la existencia de habilidades específicas en el mercado de trabajo local