COHESIÓN SOCIAL

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COHESIÓN SOCIAL por Mind Map: COHESIÓN SOCIAL

1. ¿Que es?

1.1. Anhelo de la comunidad

1.1.1. Globalización

1.1.2. Transformaciones profundas

1.2. Se asocia con:

1.2.1. Equidad

1.2.2. Inclusión social

1.2.3. Bienestar

1.3. Se refiere a:

1.3.1. Eficacia de los mecanismos de inclusión

1.3.1.1. El empleo

1.3.1.2. Los sistemas educacionales

1.3.1.3. La titularidad de derechos

1.3.1.3.1. Todos los ciudadanos incluidos en la dinámica desarrollo

1.3.1.4. Políticas de fomento de la equidad

1.3.1.5. Bienestar

1.3.1.6. Protección Social

1.3.2. Comportamientos y valoraciones de los sujetos de la sociedad

1.3.2.1. Confianza en Instituciones

1.3.2.2. Capital Social

1.3.2.2.1. Capacidad de las personas de manejarse con normas

1.3.2.3. Sentido de Pertenencia

1.3.2.3.1. Aceptación de la diversidad

1.3.2.4. Aceptación de normas de convivencia

1.3.2.5. Colaborar en Proyectos sociales

2. CONCLUSIÓN:

2.1. En este texto se toma en cuenta todas las características que lleva a lo que se le conoce como Cohesión Social, todo lo que en la sociedad se hace y lo que también le afecta. Como en el mapa mental se menciona, es un anhelo que los ciudadanos tienen para cambiar de muchas maneras y industrializarse y globalizarse. La cohesión social tiene muchos elementos, ya mencionados anteriormente y creo que es muy importante tomarlos en cuenta para que todo en nuestra sociedad pueda mejorar y lograr una buena convivencia en todos los sentidos; laborales, sociales, culturales y políticos.

3. Cambio de época

3.1. Transición histórica

3.2. Sociología Clasica

3.2.1. Cambios en la humanidad

3.2.1.1. Industrialización

3.2.1.1.1. Revolución Tecnológica

3.2.1.1.2. Comunicación

3.2.1.1.3. Globalizacion

4. Sus condiciones

4.1. Efecto negativo

4.1.1. Incremento de la pobreza

4.1.2. Inestabilidad con los ingresos de hogares

4.2. Acceso a los medios de información

4.2.1. Mayor bienestar

4.3. Deterioro de la confianza sistemática

4.3.1. Injusticia social

4.3.2. Frustración de la movilidad social

4.3.3. Acceso a recursos

4.4. Cambios en el mundo del trabajo

4.4.1. Evitar la precarización

4.4.1.1. Creciente desempleo

4.4.1.2. Brecha salarial

4.4.1.3. Informalidad

4.5. Activos Materiales y Simbólicos

4.5.1. Mayor acceso a la educación

4.5.1.1. Incremento de activos simbólicos

4.5.1.1.1. Imágenes

4.5.1.1.2. Símbolos

4.5.1.1.3. Información

4.5.1.1.4. Estimulación de aspiraciones

4.5.2. Dificultad en acceso de activos materiales

4.5.2.1. Volatilidad del crecimiento

4.5.2.2. Desigualdad

4.5.2.3. Restricciones de empleo

4.6. Discriminación

4.6.1. Grupos con diferencias

4.6.1.1. Racial

4.6.1.2. Cultural

4.6.1.3. Étnica

4.6.2. Sin acceso a

4.6.2.1. Educación

4.6.2.2. Empleo

4.6.2.3. Recursos Monetarios

4.7. Cambios culturales

4.7.1. Fomentan el Individualismo

4.7.2. No recrean los vínculos sociales

4.7.3. Mayor influencia

4.7.3.1. Privado

4.7.4. Menor influencia

4.7.4.1. Publico

4.8. Menor claridad en el orden simbólico

4.8.1. Mayor conciencia de la ciudadanía

4.8.1.1. Oportunidades de la gente

4.8.1.1.1. Información de la corrupción

4.8.1.1.2. Falta de transparencia

4.8.1.1.3. Acceso discriminatorio a la justicia

4.9. Igualdad

4.9.1. Valor

4.9.2. Norma jurídica

4.9.3. Desconfianza

4.9.3.1. Igualdad jurídica

4.9.3.2. Igualdad social

4.9.3.3. Socava la cohesión social

4.9.3.3.1. El ciudadano percibe

4.10. Problemas de cohesión social

4.10.1. Exige aplicación de un enfoque sistemico

4.10.1.1. Que apunte a:

4.10.1.1.1. La inclusión económicamente

4.10.1.1.2. Reconocimiento de la diversidad

4.10.1.1.3. Perfeccionamiento de las instituciones de sanción

4.10.1.1.4. Refuerzo de la cultura cívica