LIDERAZGO

1. Se originó en siglo 50 y 49 a.C y hasta entonces ha evolucionado .

2. Componentes del liderazgo

2.1. Proactividad.

2.2. Creatividad.

2.3. Influencia.

2.4. Trabajo en equipo

2.5. Seguidores

2.6. Comunicación asertiva.

2.7. Proyectos y resultados conjunto

3. Teorías de Liderazgo

3.1. Teoría del gran hombre.

3.1.1. Principios del siglo XX

3.1.1.1. Liderazgo innerente.

3.2. Teoría de los rasgos.

3.2.1. Década del 1920

3.2.1.1. Malla gerencial.

3.3. Teoría del comportamiento.

3.3.1. Década del 1950

3.3.1.1. Democrático.

3.3.1.2. Autocrático

3.4. Teoría de la contingencia.

3.4.1. Década del 1960

3.4.1.1. Modelo de contingencia

3.4.1.2. Modelo situacional.

3.5. Teoría de la influencia.

3.5.1. Década del 19700.

3.5.1.1. Liderazgo carismático

3.6. Teoría de la relaciones.

3.6.1. Década del 1980.

3.6.1.1. Liderazgo transformacional

3.6.1.2. Liderazgo transaccional

4. concepto

4.1. El liderazgo es el conjunto de habilidades que tiene una persona para influenciar en otros y conducirlos a lograr un fin determinado.

5. Cualidades de un líder

5.1. Inteligencia emocional.

5.2. Innovación

5.3. Carisma.

5.4. Visión.

5.5. Disicplina.

5.6. Creatividad.

5.7. Positivo.

5.8. Motivador.

5.9. Pasión.

5.10. Comunicación asertiva.

5.11. Responsabilidad

6. Evolución.

6.1. Rasgos del líder.

6.2. Interacción del líder con la situación.

6.3. Relación del lider con los seguidores.

6.4. Visión del líder con un futuro ideal.