1. Sesión 1 - Teorías y métodos para el análisis sistemático del Estado y sus elementos
1.1. El Estado
1.1.1. Constitución
1.1.1.1. Lenguaje
1.1.1.2. Soberania
1.1.1.3. Gobierno
1.1.1.4. Territorio
1.1.1.5. Población
1.1.1.6. Cultura
1.1.1.7. Contitución
1.1.1.8. Ideas, ideología e ideales
1.1.2. Fines
1.1.2.1. Coordinación
1.1.2.2. Regulación
1.1.2.3. coerción
1.2. La Teoría General de Sistemas
1.2.1. Entrada, insumo o impulso
1.2.2. Salda, producto o resultado
1.2.3. Pocesamientos, procesador o tansformador
1.2.4. Retroacción, retroalimentación o retroinformación
1.2.5. Ambiente
1.3. El enfoque sistémico para el estudio del Estado
1.3.1. Elementos institucionales
1.3.2. Actores institucionales
1.3.3. Valores de los individuos y grupos sociales
1.3.4. Sistemas políticos de caracter nacional
1.4. Métodos para el estudio de las ciencias sociales
1.4.1. Método experimental
1.4.1.1. Laboratorio, campo y naturales
1.4.2. Método estadístico
1.4.3. Método comparado
1.4.3.1. Cualitativo y cuantitativo
1.4.4. Método de la investigación histórica
1.5. Escuelas del análisis político
1.5.1. Marxista
1.5.2. Teoría de la Elección Racional
1.5.2.1. Actos, estados y resultados
1.6. Categorías para el análisis sistémico
1.7. Sesión 1 - Teorías y métodos para el análisis sistemático del Estado y sus elementos
2. Sesión 2 - Los sistemas políticos como marco del régimen y del gobierno
2.1. El sistema político
2.1.1. Sistema parlamentario
2.1.2. Sistema presidencial
2.1.3. Sistema mixto
2.2. Regimen político
2.2.1. No democraticos
2.2.1.1. Totalitariso, Autoitaismo, Sultanato y Dictadua
2.2.2. Democráticos
2.2.2.1. Democracia o poliarquías
2.2.2.2. Modelo de democracia: mayoritario y consensual
2.3. Formas de gobierno y administación
2.3.1. Centralista
2.3.2. Federal
2.4. Dicotomía sistema-régimen
2.5. Diferencia: Estado, Gobierno, Sistema político y Régimen
2.6. Diseño y rediseño institucional y oeganizacional
2.6.1. Diseño e ingeniería constitucional
2.6.2. Diseño organizacional
2.6.2.1. De la estrateia competitiva a la colaborativa
2.6.2.2. De la cultura rígida a la adaptable
2.6.2.3. Niveles de análisis en la organización
3. Sesión 6 - Administración pública: estructura y funciones
3.1. Sistema Federal de Gobieno
3.2. Estuctura Gubernamental en México
3.2.1. Gobierno de los Estados Mexicanos: Federal, Estatal y Municipal.
3.2.2. Poder de la Federación: Legislativo, Ejecutivo y Judicial
3.3. Administración Pública Federal
3.4. Ley orgánica de la APF
3.4.1. Antecedentes
3.4.2. Cambios
3.4.3. Reformas
3.4.4. Estructura actual
3.5. Tribunales Administrativos
3.5.1. Delitos administrativos
3.5.2. Sanciones Administrativas
3.6. Procesos de Relaciones Intergubernamentales
3.7. Cooperación Intitucional
3.7.1. Ley geneal de contabilidad gubernamental
3.7.2. Ley general de transparencia y acceso a la información pública
3.7.3. Ley general del sistema nacional anticorrupción
3.7.4. Ley General de Responsabilidades Administrativas
4. Sesión 8 - Estuctura y funciones de las organizaciones gubernamentales
4.1. Proceso de modernización administrativa
4.2. Estructura y procesos en la organización gubernamental
4.2.1. Entorno de la organización
4.2.2. Comportamiento en la organización
4.2.3. Actores de la organización
4.2.4. Capacidad de organizar
4.2.5. Pofesionalización
4.3. Manuales de organización y de procedimiento
4.3.1. Objetivos, funciones y utilidad del manual
4.3.2. Metodología para su diseño y desarrollo
4.3.3. Principales partes del manual
4.4. Normatividad aplicable
4.5. Cambios en organizaciones gubernamentales
4.6. Limites al cambio organizacional
5. Sesión 10- Control y vigilancia en las funciones de las organizaciones gubernamentales
5.1. Fiscalización de los recursos públicos
5.1.1. Auditoría Superior de la Federación
5.1.1.1. Auditoría al Gasto Federalizado
5.1.1.2. Auditoría a las Tecnologías de la Información y Comunicaciones y Control
5.1.2. Auditoría a las organizaciones públicas
5.1.2.1. Auditoría de Cumplimiento Financiero
5.1.2.2. Auditoría de Desempeño
5.1.3. El auditor como un administrador público
5.2. Vigilancia y control de la función pública
5.2.1. Órganos de vigilancia y control
5.3. Rendición de cuentas de las organizaciones publica
5.3.1. Transparencia en las organizaciones públicas
5.3.1.1. La información pública de oficio
5.3.2. El proceso de rendición de cuentas
5.3.3. Los órganos internos de control
5.3.3.1. Titulares de las Áreas de Responsabilidades
5.3.3.2. Titulares de las Áreas de Auditorías
5.3.3.3. Titulares de las Áreas de quejas
5.3.4. Los comités de vigilancia
5.3.5. El papel de los ciudadanos y la sociedad civil
5.3.6. El papel de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos
6. Modulo 5 - Régimen político en el México contemporáneo
6.1. Democracia y economía de mercado
6.1.1. Antecedentes
6.1.1.1. Desarrollo estabilizador
6.1.1.2. Crisis económica y proceso de reforas políticas
6.1.2. Procesos de reformas administrativas
6.1.2.1. Consenso de Washington
6.1.3. Transición política
6.2. Cambios en el sistema y régimen político posterior a 1990
6.2.1. Multipartidismo
6.2.2. Congreso dividido
6.2.3. Aparición de asociaciones civiles e impulsos a la tansición
6.2.3.1. Organización civil
6.3. Transición política
6.4. Organismos intenacionals y cambio polítio y administrativo
6.5. Cambios después del 2000 y reformas administrativas
6.5.1. 2000- 2006- Vicente Fox
6.5.2. 2006-2012 - Felipe Calderón Hinojosa
6.5.3. 2012 - 2017 - Enrique Peña Nieto
6.5.4. Organismos autonomos
6.5.5. Políticas de acceso a la información
6.5.5.1. Reformas en materia de transparencia 2014
6.5.5.2. Rendición de cuentas
7. Modulo 3 - Formación del Estado Mexicano
7.1. Génesis y formación del Estado mexicano
7.1.1. Raíces
7.1.2. Dominación española
7.1.3. Independencia
7.1.3.1. Primera república liberal
7.1.3.2. Centralismo VS Federalismo
7.1.3.3. Segunda república liberal
7.2. Estado mexicano
7.2.1. Constitución mexicana
7.2.2. Estructura de poderes
7.2.2.1. Legislativo, Ejecutivo y Judicial
7.2.3. Política y asministración
7.2.4. Forma de gobierno
7.2.4.1. Formas puras y formas impuras
7.3. Actualidad de Estado Mexicano
8. Sesión 7 - Teoría de las organizaciones : diseño, cabio e innovación
8.1. Gobierno
8.1.1. Gobierno como estructura de organizaciones
8.1.2. Gobierno como conjunto de organizaciones duales
8.1.3. Gobierno como red de organizaciones
8.2. Teoría de las organizaciones
8.2.1. Definición de organización
8.2.1.1. Como maquina
8.2.1.2. Como organismos vivos
8.2.1.3. Como culturas
8.2.1.4. Como flujo de cambio y transformación
8.2.1.5. Como instrumento de doinación
8.2.2. Escuelas teóricas
8.2.2.1. Administración científica y clásica de la administración
8.2.2.2. Teorías de la burocracia y disfuncionalidades burocráticas
8.2.2.3. Escuela de las relaciones humanas
8.2.2.4. Teoría de las estructuas contingentes
8.2.2.5. Escuela del comportamiento
8.2.2.6. Nuevas relaciones humanas
8.2.2.7. Análisis del poder y el discurso organizacional
8.3. Niveles de análisis organización
8.3.1. Macronivel y micronivel
8.4. Cambio organizacional
8.4.1. Proceso planeado
8.4.2. Proceso adaptativo
8.4.3. Proceso accidental
8.5. Innovación y complejidad en organizacionales gubernamentales
8.5.1. INE
9. Sesión 9 - Evaluación y sostenibilidad organizacional a partir del presupuesto
9.1. Presupuesto asignado a las organizaciones gubernamentales
9.1.1. Presupuesto basado en resultados
9.1.2. Especificidades del presupuesto en Estados y municipios
9.2. La evaluación
9.2.1. Evaluación en la gestión pública
9.2.1.1. Según el objeto
9.2.1.2. Según el mandante
9.2.2. Evaluación en organizaciones públicas
9.2.2.1. Evaluación de la gestión y por resultados
9.2.2.2. Indicadores de gestión
9.2.2.3. Indicadores de resultados
9.2.2.4. Evaluación del desempeño