1. DEFINICIÓN
1.1. problemas
1.1.1. crisis
1.1.2. exigencias
1.1.2.1. medio
1.2. manifestaciones
1.2.1. físicas
1.2.2. psicológicas
1.2.3. emocionales
2. CAUSAS
2.1. competencia
2.2. incongruencia
2.2.1. valores
2.3. rivalidad
2.4. clima
2.4.1. laboral
2.5. conflicto
2.5.1. roles
3. CONSECUENCIAS
3.1. conductuales
3.1.1. aumento
3.1.1.1. alcohol
3.1.1.2. cigarro
3.1.2. agresividad
3.1.3. menor
3.1.3.1. rendimiento
3.2. físicas
3.2.1. enfermedades
3.2.1.1. cardiacas
3.2.2. problemas
3.2.2.1. digestivos
3.2.3. fatiga
3.2.4. insomnio
3.3. psicológicas
3.3.1. ansiedad
3.3.2. inseguridad
3.3.3. preocupación
4. TIPOS ESTRÉS
4.1. Hans Selye
4.1.1. distrés
4.1.1.1. dolor
4.1.1.2. angustia
4.1.2. eustrés
4.1.2.1. postivismo
4.1.2.2. salud
4.2. Richard Lazarus
4.2.1. daño
4.2.1.1. ya
4.2.1.1.1. hechos
4.2.2. desafío
4.2.2.1. esperanza
4.2.2.2. confianza
4.2.3. amenaza
4.2.3.1. riesgo
4.2.3.1.1. daño
5. SÍNDROMES
5.1. moobing
5.1.1. acoso
5.1.1.1. laboral
5.1.2. difícil
5.1.2.1. desmostrar
5.1.3. modificación
5.1.3.1. responsabilidades
5.1.4. sobrecargo
5.1.4.1. trabajo
5.1.5. insultos
5.2. Burn-out
5.2.1. desgaste
5.2.1.1. emocional
5.2.2. presiones
5.2.3. demandas
6. SOLUCIONES
6.1. individual
6.1.1. no
6.1.1.1. horas
6.1.1.1.1. extra
6.1.1.2. trato
6.1.1.2.1. agresivos
6.1.2. actividades
6.1.2.1. físicas
6.1.3. descansos
6.2. organizacional
6.2.1. comuciacion
6.2.1.1. abierta
6.2.2. excelente
6.2.2.1. clima
6.2.2.1.1. laboral
6.2.3. democracia
6.2.4. participación
6.2.5. liderazgo