ORGANIZACIONES COLECTIVOS Y GRUPOS DE COBILDEO.por Mery Vm
1. SINDICATOS
2. El presente trabajo de investigación, trata el tema de los SINDICATOS, el cual forma parte de las estructuras de cualquier organización o empresa aportando desde la perspectiva laboral infinidades de soluciones el tema de Recursos Humanos. Se desarrollara el tema abarcando desde su finalidad, tipos y formalidad para constituir un sindicato.
3. GRUPOS EMPRESARIALES
4. Diferencia entre federaciones y confederaciones Además del alcance y número de miembros, una importancia significativa es que, mientras una confederación busca la mayor autonomía de sus integrantes, la federación, al ser más pequeña, busca centralizar todas las aptitudes y beneficios de sus miembros como uno solo. La creación de este tipo de alianzas permite una unión de equidad y beneficio mutuo, los sindicatos con menos poder o influencia se benefician por la afiliación con otros sindicatos superiores, además de ser una gran medida para la resolución de conflictos entre organizaciones a nivel federal.
5. ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES A escala mundial, los defensores de derechos humanos han sido muy a menudo ciudadanos, no representantes gubernamentales. En particular, las organizaciones no gubernamentales (ONGs) han jugado un papel primario al dirigir la atención de la comunidad internacional sobre temas de derechos humanos.
6. FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES
7. ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES.
8. En el mundo México no sólo es reconocido por el tequila, su comida o sus playas, también hay empresas que han logrado destacar y que generan miles de millones de dólares en ganancias Las 15 empresas más grandes de México
9. Existen muchas asociaciones civiles en México dedicadas a la atención y protección de mujeres, niños, adictos y personas en riesgo de pobreza. Las asociaciones más destacadas son Mayama AC, Fundación Tuk, Paidi, Fundación para la Protección de la Niñez (I.A.P) y Colonia Juvenil.
10. Asociación o grupo organizado de personas o instituciones que manifiestan deseos conscientes o intereses comunes a sus miembros, realizando una acción destinada a influir en las instituciones del poder público para producir decisiones de éste favorables a sus fines. Algunos autores prefieren usar el vocablo cabildeo en vez de grupo de presión para referirse a los grupos que intentan ejercer presión sobre el poder público, ya que la mayor parte de dichos grupos, durante la mayor parte del tiempo sólo plantean solicitudes y en el caso de usar la presión, ella no es utilizada de manera regular
11. GRUPOS DE PRESION
12. COBILDEO
13. Cabildeo También conocido como Lobbying por su origen anglosajón, se refiere al proceso planificado de comunicación de contenido predominantemente informativo, en el marco de las relaciones públicas, de la empresa, grupo de presión u organización con los poderes públicos, ejercido directamente por ésta o a través de un tercero mediante contraprestación, que tiene como función intervenir sobre una decisión pública (norma o acto jurídico; en proyecto o aplicado) o promover una nueva, transmitiendo una imagen positiva basada en la credibilidad de los argumentos defendidos que genere un entorno normativo y social favorable y con la finalidad de orientarla en el sentido deseado y favorable a los intereses de los representados.
14. FUNDACIONES.
15. El voluntariado y la donación son, sin duda, dos de las manifestaciones más nobles de la ciudadanía, y aunque en México existen unas 60,000 fundaciones sin fines de lucro, el 80 por ciento de la población mexicana prefiere apoyar directamente a los necesitados que contactar a dichas organizaciones, explicó Luis Enrique Miranda Nava, secretario de Desarrollo Social, en un discurso hace unos días.
