1.2. fue un ingeniero Industrial y economista estadounidense,padre de la administración científica.
1.3. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero
2. principios de la administración científica.
2.1. Elaboran una ciencia para la ejecución de cada una de las operaciones del trabajo, la cual sustituye al viejo modelo empírico.
2.2. Seleccionar científicamente a los trabajadores, les enseñan y forman, mientras que en el pasado cada trabajador elegía su propio trabajo y aprendía por sí mismo cómo podía mejorar.
2.3. Ellos enérgicamente cooperaron con los hombres para que el trabajo se hiciera un acuerdo con los principios de la ciencia que había sido desarrollada.
2.4. Existe una división del trabajo y la responsabilidad en la administración y el trabajador casi igual. La administración queda al mando de todo el trabajo para el cual es mejor que los trabajadores, mientras que en el pasado casi todo el trabajo y la gran parte de la responsabilidad era postrada en los hombres.
3. Organization
3.1. Lectures
3.2. Exams
3.3. Exercises
4. contexto historico
4.1. Argumentó la necesidad de enfocarse en el entrenamiento más que en buscar al “hombre adecuado,” enunciando “En el pasado el hombre fue primero; en el futuro el sistema debe ser primero,”
4.2. Para mostrar, a través de una serie de ejemplos simples, la gran pérdida que el país entero está sufriendo por medio de la ineficiencia en casi todas nuestras acciones diarias.
5. que es administracion cientifica
5.1. énfasis en las tareas
5.2. eliminar el desperdicio y las pérdidas sufridas por las empresas y elevar los niveles de productividad
