Ingeniería en Sistemas

1. 7.TGS Aplicada

1.1. Abarca los principios de la teoría general de sistemas. La teoría general de sistemas es una nueva disciplina que se inicio en 1954.

1.2. La teoría general de sistemas proporciona la capacidad de investigación al enfoque de sistemas.

2. 4.Teoria de organizaciones

2.1. Este enfoque de sistemas tiene que ver en gran gran parte con las organizaciones de diseño así como sistemas elaborados por el hombre y orientados a objetivos que han servido a la humanidad este enfoque otorga una nueva forma de pensamientos a diversas organizacones que complementan diversas teorías.

2.1.1. 2.5 Optimización y sub-optimización- Lo que podemos optimizar son aquellos modelos que se conocen todos los supuestos y condiciones limitantes, los sistemas cerrados.

2.1.2. 2.6 Idealismo contra realismo- No se puede alcanzar lo optimo pero deben aceptar versiones mas realistas.

3. 2.Marco de trabajo conceptual

3.1. 2.1El enfoque de sistemas busca generalizaciones que se refieran a la forma en que se dan organizados los sistemas, a los medios por los cuales los sistemas reciben, almacenan, procesan y recuperan información, y a la forma en que funcionan; es decir, la forma en que se comportan, responden y se adaptan ante diferentes entradas del medio

3.2. 2.2 Métodos de solución y Modelos El enfoque de sistemas busca encontrar la relación de métodos de solución, a fin de extender su domino de aplicación y facilitar la comprensión de nuevos fenómenos. Siempre que sea posible, debemos combatir la especialización y el compartimento.

3.3. 2.3 Dilemas y paradojas el enfoque de sistemas no trata problemas metodológicos - dificultades que no puede resolver a su propia satisfacción. Tan pronto como se adopta el enfoque de sistemas, aparecen los siguientes problemas de dualismo o dualidad.

3.4. 2.4 Simplicidad contra complejidad- la vemos aplicada cuando tratamos de resolver un problema con cierta complejidad nos dividimos entre la incapacidad de resolver el problema y la falta de aplicabilidad de soluciones ya obtenidas.

3.5. 2.6 Incremental-ismo contra innovación- incapaces de partir drásticamente de patrones de solución establecidos, buscamos soluciones cercanas a las actualmente aceptadas

3.6. 2.7 Acuerdo y consenso-La planeación requiere que todos los participantes contribuyan a las soluciones de los sistemas y su implantación.

4. Su objetivo es Observar Todo(Enfoque de sistemas)

4.1. TGS= Teoria General de Sistemas

4.2. Ha surgido para corregir defectos y proporcionar el marco de trabajo y científico para los campos:

4.3. Biologico, Conductual ,social y Similares

5. Enfoque de Sistemas(Clasificada en 7 partes)

6. Existen ciertas organizaciones corporaciones que enfrentan ciertos problemas que enfrentan ciertos problemas cuyas ramificaciones e implicaciones requieren de estos tratados en una forma integral a fin de competir con sus complejidades e interdependencias.

7. El enfoque de sistemas y la teoría de la cual se deriva esta animando el desarrollo de una nueva clase de método científico abarcando un paradigma de sistemas que puede enfrentarse con diversos procesos como en la vida, la muerte, nacimiento, evolución, adaptación, aprendizaje, motivación e interaccion.

8. 6.Metodo de ingeniería en sistemas, investigación de operaciones y eficiencia de costos.

8.1. Análisis de sistemas. Análisis de sistemas se han dedicado al estudio al estudio de problemas relacionados a los sistemas de información administrativa, sistemas de procedimientos de datos, sistemas de decisión, sistemas de negocio y similares.

8.2. Enfoque de sistemas. es bastante general y no se interesa en un tipo particular de sistema. Algunas presentaciones del análisis de sistema solo enfatizan el aspecto metodológico de este campo.

8.3. la ingeniería de sistemas y la eficiencia de costos también son nombres relacionados al enfoque de sistemas.

9. 5.Direccion por sistemas

10. 3.Nuevo metodo Cientifico

11. 1.Metodologia del diseño

11.1. los autores de decisiones deben considerar el impacto de sus acciones con premeditación.(Ingenieros,Servidores Publicos y administadores ).