Autodesarrollo Gerencial

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Autodesarrollo Gerencial por Mind Map: Autodesarrollo  Gerencial

1. Estar alienado con los objetivos generales de la organización. Conocer los diferentes entornos, ir mas allá

2. Orden y estructura

2.1. Oganización y planeación

3. Inteligencia Emocional

3.1. Liderar desde el control de sus propias emociones, permite conservar relaciones empatica, tolerar las frustraciones y proyectar estabilidad

4. Vision global de la organizacion

5. Marca Personal

5.1. Vender bien su marca personal, mostrandose coherente y confiable

6. Liderazgo

6.1. Asertividad, orientación e influencia positiva al equipo,competencias blandas

7. Formacion y Desarrollo

7.1. Autodesarrollo, actualizacion constante, entrenamiento y formacion para el equipo

8. Comunicación

8.1. Tener claridad sobre sus ideas y como las comunica; asi mismo comprender las ideas del equipo. Escuchar y trasmitir asertivamente.

9. Valores

9.1. Inspira y guía desde los valores, a partir de la ética se construyen equipos de alto desempeño

10. Empatia

10.1. Ponerse en los zapatos de los integrantes de su equipo y a partir de ello motivar al ser para el buen hacer

11. Habilidades Gerenciales

11.1. La unión de capacidades, habilidades y conocimientos en pro de la estrategia organizacional

12. Trabajo en Equipo

12.1. Unir todos los esfuerzos , las ideas, los aportes en pro de objetivos comunes

13. Autoevaluación

13.1. Autovaloración personal, reflexion y regualcion, aplicación de planes de mejora personales

14. Evaluación de Desempeño

14.1. Revision de cumplimiento de objetivos, disponibilidad de los recursos para el logro, plan de mejra

15. Proactividad

15.1. Anticipación y adaptación a los cambios, contingencia

16. Capacidad de Analisis

16.1. Capacidad de valorar e identificar situaciones, problemas, estructuración y resolución