1. clasificación de organizaciones
1.1. educativa
1.2. Religiosa
1.3. financieras
1.4. empresas
1.5. hospitales
2. organización
2.1. Características básicas
2.1.1. compuesta por individuos y grupos
2.1.2. busca conseguir objetivos especificos
2.1.3. están coordinadas y dirigidas racionalmente
3. Componentes de las organizaciones
3.1. estructura social
3.1.1. estructura normativa
3.1.2. estructura de comportamiento
3.2. tecnologia
3.3. participantes o actores sociales
3.4. metas
3.5. entorno
3.5.1. físico
3.5.2. economico
3.5.3. tecnologico
3.5.4. politico
3.5.5. cultural y social
4. Desarrollo historico
4.1. Etapa inicial: 1900-1940
4.1.1. se enfoca en el carácter universalista de las teorías
4.1.1.1. Walter Dill. La teoría de la publicidad (1903)
4.1.1.2. Psicología de la publicidad (1908)
4.1.1.3. Hugo Münsterberg. Psychology and Industrial Efficiency (1913).
4.1.1.4. Frederick W. Taylor. Principios de la gestión científica (1911)
4.2. Etapa de consolidación: 1940-1960
4.2.1. enfocada en estudios empíricos
4.2.1.1. conducta organizacional
4.2.1.2. psicología de las organizaciones
4.3. Etapa de renovación: la década de 1960
4.3.1. Orientada hacia perspectivas más psicosociológicas
4.3.1.1. se caracterizo por:
4.3.1.1.1. Avances en el desarrollo tecnológico.
4.3.1.1.2. Incremento de la influencia sindical y estatal
4.3.1.1.3. Búsqueda de nuevos paradigmas en las ciencias sociales
4.3.1.1.4. Incremento del tamaño y complejidad de las organizaciones.