1. los sistemas de gestión integrados permiten dar respuesta a las necesidades de un mercado competitivo y cada vez más exigente, de forma rentable, manteniendo el bienestar laboral y social, controlando los impactos ambientales generados de la operación, retribuyendo al medio ambiente y a la comunidad, con base en los lineamientos legales de cada país.
2. Se integran los de sistemas de gestion?
2.1. En conclusión
3. ISO 14001 para gestión ambiental,
3.1. Norma internacional de sistemas de gestión ambiental (SGA), que ayuda a su organización a identificar, priorizar y gestionar los riesgos ambientales, como parte de sus prácticas de negocios habituales.
3.1.1. Reducir los costes: como la norma ISO 14001 requiere un compromiso con la mejora continua del SGA, el establecimiento de objetivos de mejora ayuda a la organización a un uso más eficiente de las materias primas, ayudando así a reducir los costes
3.1.2. Gestión del cumplimiento de la legislación: la certificación ISO 14001 puede ayudar a reducir el esfuerzo necesario para gestionar el cumplimiento legal y a la gestión de sus riesgos ambientales
3.1.2.1. Gestionar su reputación: la certificación ISO 14001 le ayuda a reducir los riesgos asociados a cualquier coste o daño a su reputación asociada a sanciones, y construye su imagen pública hacia sus clientes, organismos reguladores y principales partes interesadas
3.1.2.2. Ser el proveedor elegido y aumentar su ventaja competitiva: le permite trabajar con las empresas que valoran las organizaciones que son respetuosas con el medio ambiente
3.1.2.3. Facilidad de integración con otras normas de sistemas de gestión con la norma ISO 9001(Calidad), OHSAS 18001 (Seguridad y Salud laboral), ISO 50001 (Energía), y otras normas basadas en sistemas de gestión
3.1.3. Reducir la duplicación de esfuerzos: su sistema de gestión permite integrar los requisitos de ésta y otras normas de gestión en un único sistema de negocio para reducir la duplicación de esfuerzos y los costes
4. CALIDAD + MEDIO AMBIENTE + SEGURIDAD OCUPACIONAL
4.1. Unificación o integracion de las ISO 14001-ISO 9001 y LA OHOSAS 18001
5. Comprometer y motivar al personal con unas condiciones laborales mejores y más seguras
6. Demostrar la conformidad a clientes y proveedores
6.1. Identificar los riesgos y establecer controles para gestionarlos
6.1.1. Reducir el número de accidentes laborales y bajas por enfermedad para disminuir los costes y tiempos de inactividad ligados a ellos
7. OHSAS 18001 para gestión de la salud y seguridad ocupacional
7.1. Gestión de la Seguridad y Salud Laboral (GSSL)
7.1.1. establece los requisitos mínimos de las mejores prácticas en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, destinados a permitir que una organización controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeño de la SST.
7.1.1.1. beneficios de la norma OHSAS 18001
7.1.1.1.1. Crear las mejores condiciones de trabajo posibles en toda su organización