1. Caja nacional de previsión (1945).
1.1. cubría a los funcionarios públicos.
1.2. multiples instituciones.
1.3. consecuencias: cubrimiento mínimo de la población
1.4. inoportunidad e in-eficiencia en los servicios prestados.
1.5. déficit financiero.
2. estructura: entidades promotoras de salud(EPS), instituciones prestadoras de salud(IPS), el consejo nacional de seguridad social en salud(CNSSS) y la superintendencia de salud(SNS).
2.1. EPS
2.1.1. contributivo: cotizan-te y beneficiario.
2.1.2. subsidiado: SISBEN.
2.2. Ministerio de salud
2.2.1. CNSSS: POS
2.2.2. SNS: aplica sanciones y cumple con el rol de inspección, vigilancia y control.
2.2.3. FOSYGA: riesgos catastróficos y accidentes de tránsitos.
3. Instituto colombiano de seguridad social.
3.1. trabajadores privados.
4. Ley 100 de 1993.
4.1. La cobertura de los riesgos de invalidez, vejez, muerte, salud y riesgos profesionales a través de la vinculación a 4 subsiste-mas.
4.1.1. Sistema general de pensiones.
4.1.2. Sistema de servicios sociales complementarios.
4.1.3. Sistema general de seguridad social en la salud (SGSSS).
4.1.3.1. principios: eficiencia, universalidad, solidaridad, integridad, unidad, participación, agresividad.
4.1.4. Sistema general de riesgos profesionales.
4.2. ultimas reformas.
4.2.1. ley 1122 del 2007
4.2.1.1. ajustes para mejorar la prestación de los servicios, se reforman los siguientes aspectos: dirección, universalización, financiación, equilibrio.
4.2.2. ley 1438 del 2011
4.2.2.1. fortalecimiento de lSGSSS la cual busca la creación de un ambiente que brinde servicios de mayor calidad influyente y equitativa.