Gestión de Imagen

1. imagen

1.1. emisiòn

1.2. características

1.3. percepción

2. reputaciòn

2.1. expresiòn de indentidad

2.2. Alto comportamiento

2.3. proactivida

3. comunicaciòn del perfil

3.1. comunicaciòn simbolica

3.2. comunicacion conductual

3.2.1. lo que se hace, expresado mediante la acción

4. imagen corporativa

4.1. Dificil de objetivizar

4.2. Proyecta personalidad

4.3. caracter coyuntual y efectos efimeros

4.4. Genera expectativas asociadas a las oferta

5. cultura

5.1. identidad

5.2. rituales

5.3. símbolos

6. identidad

6.1. externa

6.1.1. ragos de persnalidad

6.1.2. valores intitucional

6.1.3. atributos competitivos

6.2. interna

6.2.1. misòn

6.2.2. visiòn

6.2.3. valores

7. Responsabilidad social corporativos

7.1. Volres Sociales

7.2. Eticos

7.3. Laborales

7.4. Ambientales

8. Reputaciòn corporativa

8.1. frutos del reconocimiento del comportamiento

8.2. Veeificable empiricamente

8.3. carácter estructural y efectos duraderos

8.4. Genera valor consecuencia de respuesta

8.5. se construye dentro de la organización