1. Ergonomía: está centrada en la búsqueda de confort, productividad, salud y la interrelación hombre-máquina, hombre-medio ambiente y máquina-hombre.
2. Seguridad laboral: tiene la misión de identificar, evaluar y controlar los accidentes de trabajo y emergencias laborales.
3. La seguridad y salud en el trabajo constituye uno de los elementos fundamentales para la competitividad de cualquier organización, en razón a que es una práctica reglamentada por la ley que mejora la reputación organizacional, a través de la responsabilidad social y empresarial.
4. tiene como ventajas la mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el aumento de la productividad
5. medicina laboral: Rama de la seguridad y la salud encargada de la promoción y prevención de la salud ocupacional
6. Higiene Laboral: tiene la responsabilidad de identificar, evaluar y controlar los factores de los riesgos ambientales que pueden producir enfermedades profesionales.
7. debe ser implementado por todos los medios y por el mismo desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación,objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
