1. SISTEMAS DE CONTROL
1.1. SUPERVISIÓN
1.1.1. La supervisión es una dirección democrática, cuyo principal interés es el supervisado, y su realización plena.
1.1.1.1. REQUISITOS DE LOS PLANES DE SUPERVISION
1.1.1.1.1. 1.-El plan de supervisión debe tener amplia difusión, porque el supervisado que sabe lo que el supervisor espera de él, trabajará para lograrlo.
1.1.1.1.2. 2. No rebasar los seis meses planeados. Un plan de supervisión debe ajustarse a los diagnósticos situacionales, los cuales son constantes y permanentes
1.1.1.1.3. 3. Establecer medidas disciplinarias y acciones correctivas de tipo constructivo
1.1.1.1.4. 4. Determinar acciones de reforzamiento de conductas deseables, conforme a las teorías de la motivación
1.2. EVALUACIÓN
1.2.1. Se conceptúa la evaluación como un proceso sistemático de medición y comparación de resultados en relación con los objetivos. Se evalúan logros, objetivos, recursos y necesidades.
1.2.1.1. TIPOS DE EVALUACIÓN
1.2.1.1.1. EVALUACIÓN DIRECTA
1.2.1.1.2. EVALUACIÓN INDIRECTA
2. MÉTODOS DISEÑADOS EN LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
2.1. ARCHIVO
2.1.1. Se define el archivo como el conjunto de documentos debidamente clasificados y ordenados, que integran los datos históricos y la información esencial de una organización productiva.
2.2. AUDITORIA
2.2.1. La auditoría es un procedimiento técnico que sirve para evaluar la marcha de un trabajo