1. PRINCIPIOS PARA EL EMPRENDIMIENTO
1.1. desarrollo de competencias personales y profesionales
1.2. el emprendimiento es producto de un proceso autonomo producto de la educacion
1.3. la educacion empresarial debe promover el desarrollo del ser humano en todo sentio
1.4. el fin del emprendimiento no es solo abrir un negocio , significa estar comprmetido con la innovacion
1.5. ambientes con promocion de pensamientos divergentes
2. REQUERIMIENTOS GENERACIONALES PARA UNA PRACTICA INNOVADORA
2.1. Requerimientos intelectuales
2.1.1. desarrollo de competencias
2.1.2. accceso a la informacion
2.1.3. promocion de la cooperacion
2.1.4. desarrollo de un perfil etico
2.1.5. compromiso ideopolitico y sociocultural
2.2. Requerimientos organizacionales
2.2.1. politica asertiva y funcional
2.2.2. mecanismos operativos y de control
2.2.3. recursos materiales
2.2.4. espacios para emprendimiento
2.2.5. creacion de mecanismos formales para brindar practicas de emprendimiento
3. LA CREATIVIDAD COMO FACTOR FORMATIVO DE EMPRENDIMIENTO UNIVERSITARIO
3.1. Indicadores de creatividad profesional
3.1.1. originalidad
3.1.2. fluidez
3.1.3. divergencia
3.1.4. flexibilidad
3.1.5. sensibilidad
3.1.6. motivacion
3.1.7. independencia
3.2. exigencias para el desarrollo de la creatividad
3.2.1. desarrollar creatividad en directivos y docentes
3.2.2. desarrollar estrategias coherentes de trabajo metodologico
3.2.3. estructurar componentes academicos, laborales en funcion al emprendimiento profesional
3.2.4. implicar al estudiante en su propio proceso de aprendizaje
3.2.5. formar hábitos de trabajo que fomenten el emprensimiento
3.2.6. crear ambientes de estimulacion emprendedora