Funciones de la Gestión Administrativa

1. Dirigir

1.1. Motivar e impartir instrucciones, hacer correcciones, dar confianza y aliento al personal y otras actividades necesarias al logro de los resultados perseguidos

2. Coordinar

2.1. Orientar los distintos esfuerzos de manera que tiendan todos hacia un mismo fin.

3. Controlar

3.1. Medir, inspeccionar y observar los resultados (tanto finales como parciales) para determinar si la realización del trabajo se ajusta a lo planificado.

4. Planear

4.1. Conocer los objetivos del trabajo, metas y detalles previos a la labor a realizar

5. Organizar

5.1. Crear y preparar los medios adecuados para realizar el trabajo