LOS SEIS SOMBREROS

1. SOMBRERO AZUL ()

1.1. visión general de los hechos

1.2. permite organizar la reunion

1.3. control de la situación

1.4. define las problematias

1.5. es el ue pone orden

2. SOMRERO VERDE (VEGETACION, CRECIMIENTO, ENERGIA)

2.1. platea nuevas alternativas aunque abecés puedan parecer absurdas

2.1.1. estos planteamientos ayudan a tener nuevas alternativas ideas ignovadoras

2.2. es el somrero de la creatividad

2.3. probocativo

3. SOMBRERO NEGRO (juicio critico)

3.1. Los participantes identifican barreras, peligros, riesgos y otras connotaciones negativas.

3.2. indica algo triste o negativo

3.3. buscar los problemas y desacuerdos

3.4. indica porque no se puede hacer lago

3.5. con el señalaras algo cuando no será provechoso

3.6. las reglamentaciones no me permiten hacerlo

3.7. no tenemos suficiente producción para este pedido

3.8. por qué algo no se puede hacer.

4. SOMRERO AMARILLO

4.1. VISION LOGICA Y POSITIVA DE LOS HECHOS

4.2. los bueno obtimismo

4.3. beneficion base logica

4.4. exige un esfuerzo para lograr estos beneficion

4.5. busca la facticidad y una manera de actuar

4.6. toda idea creativa necesita de el sombrero amarillo

5. SOMBRERO BLANCO (HECHOS)

5.1. se ocupa de hechos objetivos y de cifras

5.2. es neutro y objetivo

5.3. se concentra en la informacion

5.3.1. de que información disponemos ?

5.3.2. Que información falta ?

5.3.3. Que datos nos gustaría tener ?

5.3.3.1. como llegaremos a obtenerlos.

6. SOMBRERO ROJO (EMOCIONES)

6.1. método para recolectar ideas

6.2. intuitivo

6.3. presentimientos

6.4. sentimientos

6.5. expresan su estado animico

6.6. asi te expresaras con este sombrero

6.6.1. esta es mi impresión del proyecto

6.6.2. tengo una corazonada no va a funcionar

6.6.3. no me gusta la forma en la que esta haciendo las cosas

6.7. mi intuición dice que los precios caerán pronto

7. Con este método tendrá una capacidad diferente para resolver problemas actuar .