Gobierno corporativo y auditoría de RSE

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Gobierno corporativo y auditoría de RSE por Mind Map: Gobierno corporativo y auditoría de RSE

1. Responsabilidad Social Empresarial: Buenas Prácticas y Recomendaciones

1.1. La responsabilidad empresarial implica adoptar medidas e integrar aspectos sociales

1.2. La responsabilidad social de las empresas es, esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio

1.3. Una nueva visión de la implicación y la trascendencia de la labor de la empresa en el mundo globalizado en el que vivimos

1.3.1. la RSE implica el cumplimiento de la legislación nacional e internacional, así como cualquier otra acción voluntaria

1.3.1.1. La RSE no se puede considerar una estrategia universal y única, ya que ésta varía en función de multitud de parámetros, como su sector de actividad

1.4. la RSE no debe ser considerada un comportamiento altruista

1.4.1. RSE no sea una moda pasajera, sino un nuevo modo de entender el papel de la empresa en la sociedad

2. Beneficios de la Responsabilidad Social Empresarial

2.1. Externos

2.1.1. Mejorar la confianza de posibles inversores • Atraer y retener a personas con talento • Posicionar y diferenciar la marca • Captar nuevos clientes • Fidelizar clientes • Mejorar la imagen corporativa • Mejorar la relación con el entorno

2.2. Internos

2.3. • Mejorar la comunicación interna • Obtener fidelidad y compromiso del personal • Crear una cultura en la organización, a través del fomento de unos valores compartidos en la empresa

2.4. Ventajas que aportan eficiencia en la gestión. Mejora el clima de la organización, mejora la competitividad, mayor productividad, mayores beneficios económicos y mejoras en la gestión.

2.4.1. Ventajas otorgadas a la marca e imagen de la empresa. Reputación y fidelización.

2.4.2. Ventajas que revierten sobre los valores y el entorno de la organización

3. Historia de la Responsabilidad Social Empresarial

3.1. Las primeras manifestaciones de Responsabilidad Social Empresarial se remontan a los años veinte

3.2. En la década de los setenta se especifican cuáles son las responsabilidades de la empresa.

3.2.1. el nacimiento de la ONU y la posterior declaración de los Derechos Humanos han servido como base para generar una mayor conciencia social.

3.2.1.1. en 1987, el nacimiento de grupos civiles como Amnistía Internacional, WWF o Transparencia Internaciona

3.3. a RSE se considera un sistema de gestión empresarial que busca entender el rol social de las empresas

3.3.1. Desarrollo sostenible

3.3.1.1. es utilizado por primera vez en la segunda Cumbre de la Tierra celebrada en 1982 en Nairobi

3.4. “Desarrollo Sostenible es definido como aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras.”

3.4.1. es reconciliar los aspectos económico, social y ambiental de las actividades humanas, que deben entenderse por parte de las personas

3.4.1.1. Economico

3.4.1.1.1. Entendido como funcionamiento financiero “clásico”,

3.4.1.2. Ambiental

3.4.1.2.1. Entendido como la compatibilidad entre la actividad social de la empresa y la preservación de la biodiversidad

3.5. Naciones Unidas celebrada en septiembre del año 2000, se promulgó La Declaración del Milenio, aprobada por 189 países y firmada por 147 jefes de estado y de gobierno.

3.5.1. La RSE a nivel internacional

3.5.1.1. La Unión Europea ha apostado por un modelo de desarrollo sostenible y por la RSE como una herramienta idónea para su consecución

4. ¿QUÉ HACEN OTRAS EMPRESAS PARA SER SOCIAL MENTE RESPONSABLES?

4.1. EMPRESA/ ORGANIZACIÓN

4.1.1. El fundador de MAM es el austriaco Peter Röhrig, ingeniero especializado en plásticos. Se dedica a la fabricación de productos para bebés de alta calidad que ofrecen un beneficio médico. El primer chupete

4.1.1.1. La mayoría de los trabajos de Apini tienen influencia directa sobre el desarrollo sostenible y las políticas de formación sobre protección del medio ambiente

4.1.2. GAIA Kindergarten es gestionado por Cadiai, cooperativa social fundada en Bolonia en 1974 y registrada en la actualidad como organización sin fines de lucro y de utilidad social

5. ¿CÓMO COMUNICAMOS NUESTRAS PRÁCTICAS RESPONSABLES?

5.1. la RSE es fundamental para garantizar un diálogo activo con los diferentes grupos de interés, conseguir una imagen positiva de nuestra empresa

5.1.1. Existen diversas herramientas a través de las que la empresa puede comunicar a sus grupos de interés el compromiso que ha adquirido con la mejora de la sociedad.