1. empleador debe implementar y mantener las disposiciones necesarias en materia prevención, preparación y respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los centros y turnos de trabajo y todos los trabajadores.
2. Artículo 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
3. Decreto único reglamentario del sector trabajo.
4. Para ello debe implementar un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
4.1. 1. Identificar sistemáticamente todas las amenazas que puedan afectar a la empresa.
4.2. 2. Identificar los recursos disponibles, incluyendo las medidas de prevención y el control en el interior de la empresa para la prevención, la preparación y la respuesta ante emergencias.
4.3. 3. Analizar la vulnerabilidad de la empresa frente a las amenazas identificadas.
4.4. 4. Valorar y evaluar los riesgos
4.5. 5. Diseñar e implementar los procedimientos para prevenir y controlar las amenazas priorizadas
4.6. 6. Formular el plan de emergencia para responder ante la inminencia
4.7. 7. Asignar los recursos necesarios para diseñar e implementar los programas, los procedimientos necesarios para prevenir y controlar las respuestas
4.8. 8. Implementar las acciones factibles, para reducir la utilidad de la empresa frente a estas amenazas, la definición de planos de instalaciones y rutas de evacuación.
4.9. 9. Informar, capacitar y entrenar a todos los trabajadores , ante una emergencia real o potencial.
4.10. 10. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la participación de todos los trabajadores.
4.11. 11. Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias, acorde con su nivel de riesgo y los recursos disponibles, que incluya la atención de primeros auxilios
4.12. 12. Inspeccionar todos los equipos relacionados con la prevención y atención de emergencias incluyendo sistemas de alerta, señalización y alarma
4.13. 13. Desarrollar programas o planos de ayuda mutua ante las amenazas de interés común, articulando con los planos para el mismo propósito de ser posible en la zona donde se ubica la empresa.
