La Aculturación

1. Los tres planos de Todorov

1.1. Plano axiológico, implica un juicio de valor, el cual señala igualdad o desigualdad.

1.2. Plano praxeológico, es el proceso o acción de acercamiento o alejamiento respecto del otro, términos de identificación, asimilacion y neutralidad/indiferencia. Amigos o enemigos.

1.3. Plano epistémico, ignoa o conoce la identidad de otros, puede aceptar o negar en el plano de la existencia y valores.

2. La empresa cree tener cultura para emprender conquista con la finalidad de civilizar.

2.1. Civilizar se trata de hacer recibir lo necesario para transformarse en semejantes. Ser objetivos convertibles.

2.2. Deben enseñar, educar y volver dóciles a los otros, deben adaptar los medios necesarios para que los otros ingresen al sistema.

2.2.1. Los otros son beneficiarios de los bienes de los unos.

3. "La coexistencia de dos sistemas de valores crea una situación de conflicto que muchas veces obliga al grupo dominado a adoptar algunos rasgos de la cultura dominante." (Wachtel 1976:213)

3.1. Fénix 43-44 (2001-2002) Revista del a Biblioteca Nacional del Perú, pp. 55-78., Por: Luis Mujica Bermúdez.

3.1.1. Mariana Ugalde Díaz de León 2A

4. Privar al otro de su cultura

4.1. Cultura Dominante

4.1.1. Acción cultural invasore, impone fuerza o violencia.

4.1.2. No logran una dominación total.

4.2. Proceso social de encuentro de dos culturas

4.2.1. Cultura Dominada

4.2.1.1. Cultura dominada, violentada o conquistada.

4.2.1.2. Ejerce resistencia de muchos modos.

4.2.1.3. Forman parte del campo.

5. La violencia y variantes.

5.1. Medios empleados que construyen docilidad.

5.1.1. Se explicita en las relaciones dependientes y que promueve la actitud de sumisión.

5.1.2. Portadores de la cultura,asumen un purismo cultural.

6. Salto cualitativo.

6.1. Equivale a convertir al otro en semejante y ser considerado como uno de los otros.

6.1.1. La aculturación genera destructuración de las formas organizativas.

6.1.2. Las intervenciones tienen como propósito la superación y desarrollo de los que son objeto de sus beneficios.