CLIMA LABORAL

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CLIMA LABORAL por Mind Map: CLIMA LABORAL

1. FACTORES:

1.1. RECONOCIMIENTO:

1.1.1. El agradecer y reconocer el trabajo que se hace.

1.2. LIDERAZGO:

1.2.1. Relación que existe entre jefes y subordinados y el impacto de la misma en el ambiente laboral, y por lo tanto, en la productividad de la empresa.

1.3. IGUALDAD:

1.3.1. Los mismos estímulos, es necesario dar el mismo trato a todo mundo.

1.4. INCENTIVOS:

1.4.1. remuneración al trabajo que realizan.

1.5. RELACIONES INTERPERSONALES:

1.5.1. Que se crean entre el personal deben ser sanas y fluidas, pues esto afecta a su vez el ánimo de la empresa en general.

2. Medio en el que se desarrolla el trabajo cotidiano.

3. La calidad de este clima influye directamente en la satisfacción de los trabajadores

3.1. y por lo tanto en la productividad empresarial.

4. Responsabilidad de la alta dirección, que con su cultura y con sus sistemas de gestión, prepararán el terreno adecuado para que se desarrolle.

5. ORGANIZACIÓN:

5.1. Hace referencia a la existencia de métodos operativos y establecidos de organización del trabajo.

6. involucra a los empleados en el trabajo, como por ejemplo:

6.1. La relación con los compañeros de trabajo y líderes.

6.2. El espacio disponible para el desarrollo personal.

6.3. La cultura organizacional o corporativa.