La teoría de los grupos de interés y el bien comun

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La teoría de los grupos de interés y el bien comun por Mind Map: La teoría de los  grupos de interés y el bien  comun

1. A veces se plantean las relaciones entre el bien común y bien individual en términos de enfrentamiento, como si la búsqueda de un fin o bien personal fuese incompatible con la del fin de la sociedad, o como si éste supiese una carga para los individuos.

2. Bien Común y bien personal

3. Bien Común y empresa

3.1. Como es lógico, cada sociedad humana tiene su propio bien común. Su contenido será distinto para una familia, una empresa, un sindicato, la comunidad local, una nación o el conjunto de la sociedad humana.

4. La teoria de los Stakeholders

4.1. La teoría de los Stakeholders se ha presentado tanto en el marco de la teorías de la organización (Freeman 1984, y Gilbert 1988, 1992, Freeman y Reed 1983, Mitroff, 1983)

5. Conclusión

5.1. Los teóricos de la responsabilidad de la empresa respecto de los Stakeholders suelen lamentablemente de la insuficiente fundamentación teórica de esta doctrina que, por otro lado, resulta muy atractiva, por sus implicaciones.

5.2. Esto significa que un sistema social será tanto mas perfecto cuanto menos impida a los individuos la consecución de sus propios fines, tanto mas valioso cuanto más valioso cuanto mas descentralice el poder y de autonomía de decisión a las autoridades menores, y tanto más eficaz. Cuando menos recurra a medidas coactivas y mas a las de fomento . Esto vale para la autoridad civil, pero también para la empresa.

6. Stakeholders y su importancia

6.1. 1. Por que relacionarse?

6.2. 2. Con quien relacionarse?

6.3. 3. Alineación estrategica

6.4. 4. Para que relacionarse?

6.5. Etapa 1: Pensamiento Estratégico.

7. Definición y descripción de los Stakeholders

7.1. 1. Por cercanía, 2. Por dependencia, 3. Por representación

8. Determinación de los objetivos estratégicos para relacionarse con los Stakeholders

8.1. Una vez que se funda una empresa esta inicia su camino de relacionarse con Stakeholders. el mejoramiento de estas relaciones, la forma como se abordan nuevas tematicas e intereses con los Stakeholders parte de un proceso en el cual deben identificarse los objetivos de la empresa y su relación con dichos grupos de interés.

9. Sociedad y sociabilidad

9.1. El hombre es un ser social. Esta afirmación pertenece al ámbito de la experiencia, pero tiene también un sentido Filosófico.

10. El bien Comun

10.1. Como su nombre lo indica todo aquello que es bueno, que perfecciona, a mas de un ser es un bien común. a todos ellos.

11. Bien Comun y Stakeholders

11.1. Lo dicho en las paginas anteriores nos pueden ayudar a entender, de la mano de la teoría del bien común , en qué sentido los accionistas , directivos, empleados y trabajadores son Stakeholders de la empresa.

12. Que son los Stakeholders

12.1. Los Stakeholders son individuos o grupos que afectan o se ven afectados por una organización y sus actividades

13. Stakeholders y su importancia

13.1. La identificación de Stakeholders puede realizarse en distintas dimensiones. 1. Por Responsabilidad 2. Por influencia.

14. Los stakeholders incluyen a los siguientes grupos, augque no de forma excluyente.

14.1. 1. Inversores / accionistas / mienbros

14.2. 2 Clientes y clientes potenciales

14.3. 3. proveedores / Sociados

14.4. 4. Empleados

14.5. 5. Gobierno y entes reguladores

14.6. 6. Medios de Comunicación

14.7. 7. ONGs y grupos de presión

14.8. 8. Comunidades locales

14.9. 9. Competidores / asociados

14.10. 10. Lideres de Opinión

14.11. 11. Comunidad académica y cientifica

14.12. 12. Instituciones internacionales.