EL TRABAJADOR SOCIAL EN EL TRABAJO DE GRUPO

1. 3. Reflexión final

1.1. Creatividad para adaptarse a cambios y situaciones del grupo

1.2. Contacto directo con realidades y personas

1.3. No limitarse con principios y pautas generales

2. 1. Delimitación del tema y criterios orientadores

2.1. 1.1 Cómo abordar y desarrollar un tema

2.1.1. Distinción de grupos

2.1.2. Modelos

2.2. 1.2 Orientaciones

2.2.1. Pequeño grupo como sistema social

2.2.1.1. formulaciones escenciales

2.2.2. Contexto histórico-social-cultural

2.2.2.1. Trabajo social=Organización social

2.2.3. Sociológicas

2.2.3.1. Diferencias y Personalización

3. 2. El Trabajador social como miembro y líder del grupo

3.1. 2.1 Observaciones preliminares: El Trabajador social en las diversas fases del proceso grupal

3.1.1. Fases del proceso grupal (Tuckman y Garland)

3.1.1.1. 1. Fase de formación

3.1.1.2. 2. Fase de conflicto

3.1.1.3. 3. Fase normativa

3.1.1.4. 4. Fase de traba

3.1.1.5. 5. Disolución de grupo

3.2. 2.2 El trabajador social como líder del grupo

3.2.1. 2.2.1 Algunas claves del rol del líder en el trabajo de grupo

3.2.1.1. Liderazgo de tarea

3.2.1.2. Liderazgo de mantenimiento