1. Cualidad humana que permite organizar procedimentalmente un proceso con el fin de no asegurar sus actos bajo el azar sino bajo la certeza de la experiencia-conocienmiento.
2. Ojetivos intitucionales
2.1. 1. Posicionar nacional e internacionalmente a la Universidad Militar Nueva Granada 2. Mejorar la gestión académica y administrativa efectiva, con el fin de ofrecer servicios educativos de calidad. 3. Consolidar la acreditación de calidad institucional 4. Afianzar el Sistema de Ciencia y Tecnología e Innovación Científica y Académica 5. Fortalecer la interacción con el sector Defensa
2.1.1. Los objetivos de la universidad militar nueva granada están directamente relacionados con la misión y visión de la mismo siendo estos la base para cumplirlos.
3. Principios institucionales
3.1. 1.autonomia universitaria
3.2. 2.Excelencia y calidad académica
3.3. 3. Universalidad
3.3.1. Relación internacional de los conceptos,carreras y profesionales que forma la UMNG fomentando la difusión de conocimiento no solo en el entorno universitario,sino también hacia y para la sociedad.
3.4. 4. Responsabilidad social
3.5. 5. Democracia y participación
3.6. 6.Sostenibilidad
3.6.1. Desarrollo Social, Económico, infraestructural junto con el Cuidado Ambiental que asegura un Proceso evolutivo Correcto sin presencia de Defectos o excesos Que generen Algún tipo de daño a Nivel del general y social, humano o en el entorno; Manteniendo así una estabilidad general por encima de la particular Ya has dicho anteriormente.
3.7. 7.Transparencia
3.8. 8.Planeacion
3.9. 9. Autoregulacion
3.10. 10.Cooperacion
3.11. 11. Internacionalizacion
4. Funciones sustantivas UMNG
4.1. Docencia
4.1.1. Enseñanza-prendizaje continuo del docente hacia el estudiante.
4.2. Investigacion
4.2.1. Adquisición,creación y formación de conocimiento.
4.3. Extension
4.3.1. Opciones de estudio tanto presenciales como a distancia o virtuales facilitando así el alcance académico y por ende la enseñanza
5. Enfoque pedagógico de la UMNG
5.1. Formación de estudiantes en el ámbito profesional y laboral junto con el inculcamiento de principios y valores morales que el conocimiento social por encima del particular.
6. Formacion integral:
6.1. Los estudiantes de la universidad nueva granada cuentan con el inculcamiento tanto de conocimientos a nivel profesional como humano siendo integros al poseer capacidades fundamentadas en valores y principios murales como la equidad y la justicia junto con saberes en el area laboral y social.
7. PEI:
7.1. Herramienta de soporte que direcciona la generación de nuevos objetivos y la consolidación de aquellos que han permitido el posicionamiento regional y nacional de la UMNG, y que se despliegan en el Plan de Desarrollo Institucional 2009 - 2019.
8. Docencia: Su función f es Orientar la Formación de profesionales con competencias Científicas: Además de las profesionales, teniendo en Cuenta la articulación del sable con el Ser y el Hacer, junto con las Naciones Unidas Concepto de Evaluación, m resultado de la construcción colectiva de Orden cualitativo y cuantitativo; sin olvidar el objetivo en el contexto laboral, social y disciplinario investigativo.
9. Fundamentos sagrados
9.1. Ciencia
9.1.1. Investigación y creación de conocimientos sociales,naturales.
9.2. Patria
9.2.1. identidad y sentido de pertenencia
9.3. Familia
9.3.1. Sentimiento de afecto y amor en las relaciones interpersonales.