Elementos del Talento Humano

1. Fundamentación

1.1. Planeación

1.2. Retos

1.2.1. Con la aplicación de

1.2.1.1. Modelos de Gestión Humano

1.2.1.1.1. Mejorar el clima organizacional

1.2.1.1.2. Atraer y retener al personal

1.3. Capacitación

2. Derechos del Trabajo

2.1. Los Derechos del Trabajador

2.1.1. Por medio de

2.1.1.1. Sueldos

2.1.1.2. Prestaciones

3. Enfoques y Modelos

3.1. Gestión de Talento Humano

4. Diseño de los Canales de Distribución

4.1. De los Clientes

4.2. De los productos

4.3. De los intermediarios

4.4. De la Competencia

4.5. De la empresa

4.6. Ambientales