PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

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PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL por Mind Map: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

1. PROCESOS INDIVIDUALES

1.1. Aprendizajes

1.2. Personalidad

1.3. Valores

1.4. Habilidades

1.5. Actitudes

1.6. Aptitudes

1.6.1. Intelectuales

1.6.2. Físicas

2. INDIVIDUO Y EQUIDAD

2.1. Grado de compromiso

2.2. Motivación

2.3. Equilibrio justo

2.4. Aptitudes

2.5. Aportes y recompensas

2.6. Características biográficas

3. ACTITUDES, COMPORTAMIENTO Y PERSONALIDAD

3.1. Componentes cognoscitivo, afectivo y conductual

3.2. Cultura, normas sociales y actitudes

3.3. Personalidad: temperamento y carácter

3.4. Se interpreta el entorno individualmente

4. LADO HUMANO DE LAS ORGANIZACIONES

4.1. Funciones gerenciales

4.1.1. Planear, organizar, dirigir y controlar

4.2. Roles de la administraión

4.3. Aptitudes gerenciales

4.4. Comportamiento organizacional

5. INTERDISCIPLINARIEDAD

5.1. Capacitación

5.2. Desempeño

5.3. Networking

6. TRANSDISCIPLINARIEDAD

6.1. Psicología industrial

6.2. Historia

6.3. Geografía

6.4. Administración

6.5. Recursos humanos

6.6. Comunicación

6.7. Derecho

6.8. Ética

6.9. Antropología

6.10. Ciencias políticas

7. DESAFÍOS EN LAS ORGANIZACIONES

7.1. Liderazgo

7.2. Motivaciones

7.3. Relaciones interpersonale

7.4. Abordaje de acoso sexual

7.5. Diversidad, inclusión y equidada

7.6. Intervención de catástrofes

8. DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

8.1. Actitud/Experiencia

8.2. Existen diferentes estilos de aprendizaje

8.2.1. Aprendizaje social

8.2.2. Estrategias de aprendizaje

8.3. Espiral creciente

8.4. Respuesta global al cambio

8.5. Gobierno de las organizaciones

8.6. Scorecard