Estilos de aprendizajes: Los estilos de aprendizaje se definen como las distintas maneras en que ...

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Estilos de aprendizajes: Los estilos de aprendizaje se definen como las distintas maneras en que un individuo puede aprender. por Mind Map: Estilos de aprendizajes: Los estilos de aprendizaje se definen como las distintas maneras en que un individuo puede aprender.

1. Divergente:Combina la experiencia concreta y la observación reflexiva.

1.1. – Habilidad imaginativa, son buenos generando ideas – Pueden ver las situaciones desde diferentes perspectivas – Emotivos, se interesan por la gente – Se caracterizan por ser individuos con un trasfondo en Artes Liberales o Humanidades – Características de individuos en el área de Consejería, Administración de Personal y Especialista en Desarrollo Organizacional

2. Asimiladores: Combina la conceptualización abstracta y la observación reflexiva)

2.1. – Habilidad para crear modelos teóricos – Razonamiento inductivo – Les preocupa más los conceptos que las personas, menos interesados en el uso práctico de las teorías – Característico de individuos en el área de Ciencias, Planificación e Investigación

3. Convergentes: Combina la conceptualización abstracta y la experimentación activa.

3.1. – Son buenos en la aplicación práctica de las ideas – Son buenos en situaciones donde hay más de una contestación – Son buenos en situaciones donde hay más de una contestación – No son emotivos, prefieren las cosas a las personas – Intereses técnicos – Característicos de individuos en Ingeniería

4. Acomodadores: Combina la experiencia concreta y la experimentación activa.

4.1. – Habilidad para llevar a cabo planes, orientados a la acción – Les gustan nuevas experiencias, son arriesgados – Se adaptan a las circunstancias inmediatas – Intuitivos, aprenden por tanteo y error – Característicos de individuos en el área de los Negocios