Planeacion

1. Se compone

1.1. Objetivos

1.1.1. Estos son los que guían las decisiones de la Administración ya que genera criterios por los cuales se miden en un plan lineal en la organización.

1.1.2. Tipos de Objetivos

1.1.2.1. Objetivos Establecidos

1.1.2.2. Objetivos Reales

1.2. Planes

1.2.1. Son los documentos por los cuales se determinan los objetivos son el conjunto de todas esas acciones a tomar para lograr la vision de la organización.

1.2.2. Tipos de Planes

1.2.2.1. Alcance

1.2.2.1.1. Planes Estratégicos

1.2.2.1.2. Planes Operacionales

1.2.2.2. Marco de Tiempo

1.2.2.2.1. Planes Corto Plazo

1.2.2.2.2. Planes Largo Plazo

1.2.2.3. Especificidad

1.2.2.3.1. Planes Directorales

1.2.2.3.2. Planes Concretos

1.2.2.4. Frecuencia de Uso

1.2.2.4.1. Uso Unico

1.2.2.4.2. Uso Permanente

2. Se define

2.1. Es el conjunto de objetivos que integran una organización en base a estrategias que permitan integrar y coordinar las activadaies de desarrollo en un periodo especifico.

3. ¿Porque planeamos?

3.1. Proporciona Dirección

3.2. Reduce la Incertidumbre

3.3. Minimiza el desperdicio y la Redundancia

3.4. Establece objetivos