FACTORES CRÌTICOS PARA EL DESEMPEÑO EXPORADOR DE LAS PYMES

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FACTORES CRÌTICOS PARA EL DESEMPEÑO EXPORADOR DE LAS PYMES por Mind Map: FACTORES CRÌTICOS PARA EL DESEMPEÑO EXPORADOR DE LAS PYMES

1. FALTA DE INTERÉS E IMAGINACIÓN EN LOS EJECUTIVOS DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS ( 20)

1.1. MERCADOTECNIA

1.1.1. FIRMAS ALIADAS O REPRESENTANTES CON EXPERIENCIA

1.1.2. RECURSOS FINANCIEROS

1.1.3. COMPETENCIA CON LOS PROVEEDORES

1.1.4. ESTRATEGIA DE MARCADOS

1.1.5. CLARA LOCALIZACIÓN DE DISTRIBUIDORES Y SELECCIÓN EFICIENTE

1.1.6. ADECUAR PROMOCIÓN DE LOS PRODUCTOS

2. DESARROLLO DE LAS ECONOMÍAS

3. Medianas empresas las ventas no superan $250.000 100 empelados un valor de activos superior $125.000 Ventas mayores $500.000 (12)

3.1. Micro empresas menos de 10 empelados Ventas: $ 150.000 – 6 a 30 empleados Empleados inferior a $ 125.000 (13)

4. ESTADISTICAS DE PYMES EXPORTADORAAS COSTA RICA MACROEMPRESAS: 20% PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS 59% MICROEMPRESAS :21% (14)

5. (PROCOMER) PROMOTORA DE COMERCIO EXTERIOR

6. HABILIDADES GERENCIA LES QUE AFECTAN EL DESARROLLO EXPORTACIÓN DE LOS PYMES (19)

6.1. APATÍA ADMINISTRATIVA HACIA LA EXPORTACIONES

6.2. POCO INTERES EN EXPORTAR

6.3. ACTITUD HACIA EL RIESGO ESPERANDO GARANTÍAS EN EL EXTERIOR DEL ÈXITO DE LAS EXPORTACIONES

6.4. FALTA DEL ENTENDIMIENTO EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES

6.5. PREOCUPACIÓN EN EL MERCADO LOCAL

6.6. DIFICULTAD PARA CUMPLIR LOS PASOS DE ENTREGA

6.7. INADECUADA DISTRIBUCIÓN DE LOS PRODUCTOS

6.8. SERVICIOS POS VENTA INADECUADO DIFICULTAD CON EMPRESAS COMERCIALIZADORAS EN EL EXTERIOR

7. • Creación de leyes , normas y reglamentos para orientación y protección • Políticas de fomento para el desarrollo • Creación de redes e instituciones para integración y divulgación • Creación de programas y fondos para el financiamiento • Programas de asistencia y capacitación (17)

7.1. Decreto No 2642- MEIC Se considera que una empresa es micro o macro cuando cumple los requisitos cuantitativos establecidos Número de empleados venta e inversión ( 18)

8. -Gobiernos -Empresas privadas -Organizaciones no gubernamentales E instituciones de enseñanza superior (15)

8.1. Creación de leyes , normas y reglamentos para orientación y protección

8.2. Políticas de fomento para el desarrollo

8.3. Creación de redes e instituciones para integración y divulgación

8.4. Creación de programas y fondos para el financiamiento

8.5. Programas de asistencia y capacitación

8.6. (16)

9. FORTALECIMIENTO EN EL CRECIMIENTO POTENCIAL DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (1)

9.1. SOCIEDADES MERCANTILES 2

9.1.1. TIC • CHILE • MÉXICO • CANADÁ • REPÚBLICA DOMINICANA • PANAMÁ • TRINIDAD TOBAGO (5)

9.1.1.1. POTENCIAR EL TIC DE EXPORTACIÓN DE COSTA RICA A LOS ESTADOS UNIDOS. (6)

9.1.1.1.1. TLC ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÈRICA

9.1.1.1.2. Exportaciones dirigidas a estados unidos (7

9.2. GENERAR EMPLEO A NIVEL MUNDIAL 3

9.2.1. DESARROLLO ECONÓMICO DE LA NACIÓN PARA EL CRECIMIENTO DE NUEVOS MERCADOS. (4)

10. CARACTERÍSTICAS DE LAS PYMES EXPORTADORAS DE COSTA RICA (11)

10.1. es que a la organización le cuesta generar economías de escala Poca capacidad de negociación usual mente no atraen al personal debido al salario y seguridad laboral son muy vulnerables a cambios en variables macro económicas (13)

10.1.1. -las tasas de interés

10.1.2. -responsabilidad administrativa

10.1.2.1. 99% de las empresas latinoamericanas son MIPYMES CONTRIBUYEN ENTRE UN 48% Y UN 94% A LA GENERACIÓN DE EMPLEO DE ESTA ECONOMÌA (15)

10.2. DESVENTAJAS

10.3. • Asimetrías de información Tienen un imitado • accesos de mercados capitales • Tiene débil orientación externa • Alta tasa de mortalidad (12)

10.3.1. VENTAJAS

10.3.2. • Flexibles de punto de vista organizativo y estructural • Montos bajos y buena imagen de buenos pagadores • Alta capacidad de innovaciòn • Estrecha relacion con clientes • Facilidad de adaptacion en ele entrono

10.4. ES IMPORTANTE ASIMISMO DETERMINAR LAS CONEXIONES EN EL EXTRANJERO