1.1. Las personas con un estilo de aprendizaje convergente combinan la conceptualización abstracta y la experimentación activa, esto es, poseen la habilidad de encontrar la utilidad práctica de las ideas y teorías. Son personas a las que se les da bien solucionar problemas y tomar decisiones.
2. ACOMODADOR:
2.1. Las personas que se encuentran en este estilo de aprendizaje son aquellas que aprenden mejor mediante la experimentación activa y la experiencia concreta, es decir, practicando. Les encanta involucrarse en nuevos proyectos y tomar riesgos. Son personas que tienden a la acción, más que a la reflexión y planificación.
3. Estilo de aprendizaje de Juliana
3.1. Me siento identificada con el estilo divergente. Me considero creativa, me gusta ser analítica, observar detenidamente para así llegar a una conclusión concreta y procurar hacer bien los procedimientos en el aspecto que sea.
4. DIVERGENTE:
4.1. Las personas divergentes se sitúan entre la experiencia concreta y la observación reflexiva. Tienden a observar situaciones desde diferentes puntos de vista antes de actuar y les gusta generar ideas puesto que tienden mucho a la creatividad.
5. ASIMILADOR
5.1. Este estilo de aprendizaje combina la conceptualización abstracta y la observación reflexiva. Se trata de personas que son muy hábiles para entender mucha información y organizarla de forma lógica y abreviada. Por ello, están más pendientes de las teorías e ideas.
6. Estilo de aprendizaje de Ledys
6.1. Me siento identificada con el estilo de aprendizaje de ACOMODADOR, porque me gusta involucrarme en nuevos proyectos, y me gustan las experiencias nuevas, me gusta retarme y ver que tan lejos puedo llegar y porque soy una persona que hace más de lo que habla, prefiero hacer las cosas sin planearlas.
