practicas y organizaciones solidarias.

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practicas y organizaciones solidarias. por Mind Map: practicas y organizaciones solidarias.

1. OBJETIVO.

2. formas organizativas de la economía solidaria.

3. practicas de economía solidaria en el ciclo económico.

4. COOPERATIVA.

5. CASO DE LA COOPERATIVA COLANTA.

6. ORGANIZACIONES SOLIDARIAS DE DESARROLLO,

7. ORGANIZACIONES DE ECONOMÍA SOLIDARIA.

8. DEFINICIÓN.

9. Son organizaciones que se caracterizan por ser sostenibles y trabajar bajo tres ejes : economico, social y solidario.

10. OBJETIVO.

11. La producción de bienes y servicios, atender las necesidades de las asociados, sus familias y la comunidad donde se encuentran.

12. TIPOS DE ORGANIZACIONES.

13. FONDO DE EMPLEADOS.

14. ASOCIADOS MUTUALES.

15. Son organizaciones del sector solidario sin animo de lucro.

16. estan fotmadas por personas naturales o juridicas con objetivo de brindar ayuda reciproca y satisfacer las necesidades mediantela prestacion de servicios de seguridad social.

17. DEFINICION.

18. Es una forma de emprendimiento sin animo de lucro.

19. PRINCIPIOS.

20. 1. Hacer el bien.,2. acabar con la pobreza, trabajar por la equidad. 3. promover el derecho interno humanitario. 4. revivir los valores éticos. 5. favorecer la mejora de los bienes. 6. estimular la formación de la sociedad civil. 7. suscitar el desarrollo social del país. 8. gestionar mayor inversión y productividad social.

21. TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS DE DESARROLLO.

22. FUNDACIONES.

23. Son organizaciones creadas por una persona natural o jurídica, con el fin de la beneficencia publica.

24. CORPORACIONES.

25. Son organizaciones del sector solidario sin animo de lucro y se regulan por sus estatutos.

26. ASOCIACIONES.

27. Empresa sin animo de lucro, se regula por estatutos, se consideran solidarias de desarrollo.

28. ORGANIZACIONES DE ACCION COMUNAL.

29. Son una expresión social, organizada, autónoma y solidaria de sociedad civil.

30. GRUPO DE VOLUNTARIADO.

31. Son grupos que se reunen para servir a la comunidad.

32. DEFINICIÓN

33. Son organizaciones sin animo de lucro creadas para trabajadores o usuarios quienes son aportantes y gestores de la empresa.

34. Responder a necesidades de bienes o servicios.

35. COLOMBIA.

36. Los asociados deben haber cump´lido 14 años dentro de la cooperativa, si no los tienen, pueden ser asociados pero deben tener un representante legal.

37. SON DIRIGIDAS POR.

38. Asamblea general y consejo de administración.

39. Es una empresa con 50 años de existencia.

40. Inicio con el nombre de COLECHERA. esta empresa fue fundada por 65 campesinos de Antioquia.

41. Fue una cooperativa especializada, y con el tiempo se combirtio en una cooperativa integral.

42. En 1973 llega el Señor Jenaro Perez y modifica el nombre de la empresa a COLANTA.

43. OBJETIVO.

44. Compra y pasteurizacion y venta de la leche a asociados y productores.

45. Nuevo Tema