1. El origen de las compañías multinacionales se sitúa hace varios siglos —puede hablarse de la existencia de este tipo de empresas ya en el siglo XV, con la Banca de los Médicis expandiéndose desde Florencia para llegar a tener 18 sucursales repartidas por toda Europa—, no es hasta finales del siglo XIX y principios del XX que compañías estadounidenses como General Electric, United Fruit, Ford y Kodak comienzan a extender sus negocios fuera de su país de origen y a adquirir un papel de extraordinaria relevancia en el concierto internacional.
2. El poder de las compañías multinacionales se ha incrementado en las tres últimas décadas, ya que el avance de los procesos de globalización económica y la expansión a escala global de las políticas neoliberales ha servido para construir un entramado político, económico, jurídico y cultural, a nivel global, del cual las empresas transnacionales han sido las principales beneficiarias.
3. Las empresas multinacionales multiplicaron sus beneficios en forma exponencial hasta 2007 antes del estallido de la crisis financiera de las hipotecas subprime y los obtuvieron mayoritariamente en países diferentes al que alberga su sede matriz. Por ejemplo, en 2001, el 32% de los ingresos de las 500 primeras sociedades estadounidenses que integran el índice Standard & Poor’s provenían del exterior; en 2008, esa proporción ascendió al 48%. Las firmas españolas que forman el Ibex-35 no se quedaron atrás: si en 2003 el 65% de sus ventas se generaba en el Estado español, en el año 2011 ese índice bajó al 40%.
4. En primer lugar, las empresas deben modernizar sus competencias centrales y tomar referencias más allá de los estrechos confines de sus sectores. En segundo lugar, deben enfocarse más en los clientes, entre otras cosas, solicitando sus comentarios y respondiendo a ellos de manera atractiva. En tercer lugar, los ejecutivos deben reconocer el valor de los datos recopilados durante las operaciones diarias de sus empresas y asegurarse de que sean administrados con inteligencia y seguridad. Finalmente, las fuerzas al nivel micro con potencial para impulsar transformaciones sectoriales deben ser internalizadas en todos los niveles de la empresa. Aquellas compañías que apliquen estos lineamientos tendrán mayores probabilidades de adaptarse a cambios que hoy determinan la rápida reconfiguración de sectores enteros.
5. Empresa multinacional es aquella “sociedad mercantil o industrial cuyos intereses y actividades se hallan establecidos en muchos países”. Esto quiere decir, que las empresas multinacionales no sólo venden en países extranjeros como ocurre con las empresas exportadoras, sino que realizan una actividad productiva en ellos, de forma que no solo venden, sino que también producen en el extranjero.
6. Las mayores compañias muñtinacionalesdel planeta son: coca-cola, microsoft,IBM, gazprom, ICBC, Exxon Mobil.
