TIEMPO DE TRABAJO

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TIEMPO DE TRABAJO por Mind Map: TIEMPO DE TRABAJO

1. JORNADAS

1.1. Regulado por

1.1.1. Convenios colectivos

1.1.2. Contratos de trabajo

1.2. Máximo de horas

1.2.1. Diarias

1.2.1.1. Menores de edad, 8 horas diarias

1.2.1.2. Mayores de edad, 9 horas diarias

1.2.2. Semanales

1.2.2.1. 40 horas en cómputo anual

1.2.2.2. En trabajos especiales, el Ministerio del Trabajo puede modificarlo

1.3. Descansos

1.3.1. Descanso durante la jornada

1.3.1.1. Mayores de edad, 15 minutos por 6 horas trabajadas

1.3.1.2. Menores de edad, 30 minutos por 4 horas y media trabajadas

1.3.2. Descanso entre jornadas

1.3.2.1. Mínimo 12 horas

1.4. Calendario laboral visible

1.5. Registro obligatorio de entrada y salida de los trabajadores

2. HORAS EXTRAORDINARIAS

2.1. Fuerza mayor

2.1.1. Cualquiera puede realizarlas

2.1.2. No computan con el máximo de horas extraordinarias ordinarias

2.2. Ordinarias

2.2.1. Máximo de horas

2.2.1.1. 80 horas al año por jornadas de 40h

2.2.1.2. Proporcionalmente en jornada semanal menores de 40 horas

2.2.2. Remuneración

2.2.2.1. Económica

2.2.2.2. Descanso Vacacional en los próximos 4 meses

2.2.3. Voluntarias a no ser que se pacte en contrato

2.2.4. Menores de edad no pueden realizarlas

2.2.5. Obligación de entrega de copia con el número de horas extraordinarias trabajadas

3. DESCANSOS, FIESTAS Y PERMISOS

3.1. Irrenunciables y retribuidos

3.1.1. Permisos

3.1.1.1. Matrimonio: 15 días

3.1.1.2. Ingreso hospitalario o fallecimiento familiar de segundo grado: 2 días o 4 días con desplazamientos

3.1.1.3. Mudanza: 1 día

3.1.1.4. Duración indispensable

3.1.1.4.1. Cumplimiento de deberes inexcusables públicos

3.1.1.4.2. Funciones sindicales

3.1.1.4.3. Exámenes y clases prenatales

3.1.1.4.4. Guarda con fines de adopción

3.1.1.5. 1 hora diaria

3.1.1.5.1. Hijos prematuros u hospitalizados

3.1.1.5.2. Nacimiento, adopción o guarda hasta los 9 meses

3.1.2. Descanso

3.1.2.1. Descanso anual

3.1.2.1.1. Festivos

3.1.2.1.2. Vacaciones

3.1.2.2. Descanso semanal

3.1.2.2.1. Acumulable en periodos de 14 días

4. TRABAJO NOCTURNO

4.1. Jornada de 22 00 a 6 00

4.1.1. Un tercio del computo anual dentro de este horario

4.1.2. Tres horas dentro de este horario

4.2. Máximo 8 horas diarias, sin opción a horas extraordinarias

4.3. Si el trabajador no esta de acuerdo, tiempo máximo en este turno: 15 días seguidos

4.4. Retribución específica y superior

5. REDUCCIÓN DE JORNADA

5.1. Conciliación

5.1.1. Nacimiento hasta los 9 meses

5.1.1.1. 30 minutos diarios

5.1.1.2. Aumento de 4 semanas baja por maternidad

5.1.2. Adopción, acogimiento o guarda menor de 12 años o discapacitado

5.1.2.1. Entre un octavo y la mitad

5.1.3. Menores hospitalizados o con necesidad de cuidado continuo

5.1.3.1. 50%

5.1.3.2. Acumular días

5.1.4. Hijos prematuros u hospitalizados

5.1.4.1. 2 horas diarias

5.2. Víctima de violencia de género

5.3. Formación

5.4. Jornadas especiales

5.5. Dificultades empresariales