Liderazgo

1. Efectivos

1.1. Hacen lo que se debe hacer

1.2. Foco en lo mejor para la compañía

1.3. Planean la acción

1.4. Deciden

1.5. Comunican

1.6. Foco en oportunidades

1.7. Productivos

1.8. Incluyentes

1.9. Escuchan antes de hablar

2. Gestionan al talento

2.1. Diagnostico de cada miembro del equipo

2.2. Reconocen y retroalimentan

2.3. Desarrollan el talento de cada miembro

2.4. Aseguran la competitividad del equipo

2.5. Establece objetivos

2.6. Delega la autoridad efectivamente

2.7. Seguimiento efectivo de metas

3. Gestiona el negocio

3.1. Define la visión estratégica

3.2. Identifica lo que debe ser medido

3.3. Gestiona los resultados

3.4. Capitaliza el conocimiento

3.5. Asegura el resultado

4. Influyentes

4.1. Invitan a la reflexión

4.2. Contribuyen a la solución

4.3. Ayudan a otros

4.4. Articulan a la organización

4.5. Marcan el rumbo de la acción

4.6. Interactúan con toda la organización

4.7. Es agente de cambio

5. Ejercen el poder positivamente

5.1. Cumple su palabra sin excusas

5.2. Coherente y congruente

5.3. Predica con el ejemplo

5.4. Es responsivo

5.5. Entudiastas e inspiradores

5.6. Comparte sus recursos

5.7. Se capacita constantemente

5.8. Ético e irreprochable