Entrevistas

1. Metodología cualitativa

1.1. Los fenómenos son rigurosamente examinados con términos de cantidad, frecuencia e intensidad

2. Objetivos

2.1. Identificar y reconocer en la charla pautas de comportamiento estilo de vida e intereses del entrevistado.

3. Metodología cuantitativa

3.1. Es propio de las ciencias de la conducta y de las ciencias sociales.

4. Proceso de comunicación entre un entrevistador experto y un potencial a ocupar una vacante

5. Tipos de entrevistas

5.1. Entrevista estructurada

5.1.1. Preguntas cerradas

5.2. Entrevista no estructurada

5.2.1. Preguntas abiertas

5.3. Entrevista mixta

5.3.1. Preguntas abiertas y cerradas