MODELO DE ADAPTACIÓN DE CALLISTA ROY .

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MODELO DE ADAPTACIÓN DE CALLISTA ROY . por Mind Map: MODELO DE ADAPTACIÓN DE  CALLISTA ROY .

1. Datos Bibliográficos.

1.1. Nacio 14 de Octubre de 1939. es Profesora y teorica de enfermeria en la Escuela de enfermeria de William F. Pertenecece a la congregación Hermanas de San Jose de Carondelet.

2. Conceptos Metaparadigmaticos

2.1. SALUD

2.1.1. Proceso de ser y llegar a ser una persona integrada y total.

2.2. CUIDADO

2.2.1. Es una disciplina centrada en la practica centrada en las personas y a las respuestas a los estímulos y la adaptación al entorno

2.3. PERSONA

2.3.1. Se define como un ser holístico y adaptable = Biopsicosocial.

2.4. ENTORNO

2.4.1. Todas las condiciones que rodean al paciente y afectan a la conducta de la persona.

3. Elementos del Modelo

3.1. PACIENTE

3.1.1. Persona que recibe los cuidados

3.2. META

3.2.1. Paciente que se adapta al cambio.

3.3. ENTORNO

3.3.1. Condiciones y afecciones que rodean al paciente.

3.4. SALUD

3.4.1. Persona integral y total.

4. Clase de Estímulos

4.1. FOCALES

4.1.1. Afecta de forma inmediata y directa a la persona.

4.2. CONTEXTUALES

4.2.1. Todos los estímulos que llegan a a contribuir al efecto del estimulo focal.

4.3. RESIDUALES

4.3.1. Creencias, actitudes y factores de experiencias pasadas.

5. MÉTODOS DE ADAPTACIÓN DE LA PERSONA

5.1. Necesidades Fisiologicas Basicas.

5.2. Auto imagen.

5.3. Dominio de un rol

5.4. Interdependencia

6. Aplicación de la Teoría.

6.1. Enfermero - Paciente

6.1.1. El enfermero debe estar consciente de la responsabilidad que tiene el paciente de participación en su propia atención.

6.2. Paciente - Enfermero

6.2.1. Paciente es un sistema abierto y adaptativo.

6.3. Familia - Enfermero

6.3.1. La familia debe ser el receptor de los cuidados.

7. SEIS PASOS DEL MODELO DE ADAPTACIÓN:

7.1. Valorar la conducta del paciente

7.2. Valorar los factores influyentes.

7.3. Identificar los problemas.

7.4. Fijar los Objetivos

7.5. Seleccionar las Intervenciones

7.6. Evaluar los Resultados.