¿Que es management y el clima organizacional?

ACTIVIDAD

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
¿Que es management y el clima organizacional? por Mind Map: ¿Que es management y el clima organizacional?

1. 5. Competitividad Un clima laboral en el que se reconocen los logros hace que las personas estén motivadas para cumplir con mayor efectividad sus metas.

2. 4. Respeto El respeto es la base de la convivencia en cualquier ámbito. Un clima laboral basado en el respeto por el otro, sus opiniones y actuaciones permite resolver las diferencias

3. 3. Reconocimiento Un gran clima laboral reconoce el esfuerzo de las personas para alcanzar sus objetivos. Gestionar el desempeño de los colaboradores

4. 2. Comunicación Los colaboradores que actúan en un ambiente de cordialidad y honestidad saben que pueden expresar sus opiniones y comentarios con libertad y que la información que reciben es igualmente transparente esto genera un gran compromiso y satisfacción, pues todos tienen claro la misión, valores y metas

5. 1. Participación Una compañía con un buen clima laboral propicia el involucramiento y la participación activa de las personas en los proyectos de la compañía.

6. CLIMA LABORAL El clima laboral se suele definir como el medio ambiente físico y humano en el que se desarrolla el trabajo. Influye en la satisfacción del personal y está relacionado con la forma de relacionarse y la cultura de la empresa.

7. QUE ES MANAGEMENT Es la administración o gestión de todas las actividades asignadas por la división de trabajo dentro de una organización.

8. Principios del management Relativos a personas y valores Relativo al desarrollo Relativo a resultados

9. FUNCIONES DE MANAGEMENT La Dirección de la empresa o de la unidad, La organización de la empresa o de la unidad, La asignación de recursos, el control, la planificación, la activación, la animación

10. LA MISIÓN DEL MANAGEMENT La misión fundamental del Management es conseguir la actuación conjunta y eficaz de la gente hacia objetivos y valores comunes, estructura adecuada, adiestramiento y desarrollo necesarios para la eficacia y respuesta al cambio.

11. WEBGRAFIA ¿Qué es el Management? - Aprendiendo Administración http://blog.talentclue.com/clima-laboral-y-su-influencia-en-la-productividad-de-la-organizacion https://www.sumacrm.com/soporte/clima-laboral

12. DIMENSIONES DEL CLIMA LABORAL Autonomía,cooperación y apoyo,reconocimiento,organización y estructura, transparencia y equidad, motivación

13. ¿Cuáles Son las Características de un Clima Laboral Productivo? El clima laboral se compone de un gran número de factores, tanto físicos como emocionales, que inciden en el comportamiento y desempeño de los integrantes del equipo de trabajo. Sin embargo, existen unos aspectos claramente identificables que permiten aumentar la productividad.