1.1. El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen.
1.2. La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos, universales (estatura alta, baja , aspecto , voz, etc. ). sino que cada grupo considera lider al que sobresalga en algo.
1.3. Es un guía comparte lo que tiene y sabe.
1.4. Es alguien digno de imitar y de seguir.
2. características del liderazgo.
2.1. Cualidades de personalidad y capacidad que favorece la oiga y control de otros individuos
2.2. Es un intento de influencia interpersonal dirigido a través de la comunicación.
2.3. el liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; sino hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevante.
2.4. es la capacidad para usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores, de diferentes maneras.
