Autoanálisis Quien eres ?

Analisis de quien eres ?

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Autoanálisis Quien eres ? por Mind Map: Autoanálisis Quien eres ?

1. Contribución

1.1. Personas que se mueven para ayudar a los demás.

2. Conservación

2.1. Persona conservadores los cuales son codiciosas pragmáticas.

3. Exploración

3.1. Aprenden continuamente, se muestran creativos los cuales se desarrollan personalmente.

4. Seguridad

4.1. Las cuales se esfuerzan en prevenir errores, tienen los objetivos claros dan seguridad a sus equipos.

5. Logro

5.1. Planearse objetivos reos complicados batallar para conseguirlos.

6. Hedonismo

6.1. Su motor vial es la búsqueda del placer, personas con poca capacidad de sacrificio tienen aversión al esfuerzo sin recompensa.

7. Cooperación

7.1. Las personas que construyen con otras personas en relación de igualdad.

8. Poder

8.1. Necesitan tener impacto,control e influencia sobre oras personas.

9. Autonomía

9.1. tendencia al inconformismo a la autosuficiencia.

10. Afiliacion

10.1. Aquellas que intentan gustar ser queridas, aceptadas por los demás.

11. Valores

11.1. Principios o creencias fundamentales que ayudan a preferir,apreciar tener un comportamiento determinado

12. Actitudes

12.1. Forma de actuar,el comportamiento la cual hace que active la percepción creencia.

13. HERRAMIENTA DE AUTOCONOCIMIENTO

13.1. Ventana de Johari

13.1.1. Matriz que combina dos ejes, lo conocido o desconocido por uno mismo los conocido o desconocido por oros con el objetivo de explorar el proceso de comunicación la dinámica de las relaciones personales.

13.1.1.1. Abierta

13.1.1.1.1. Refleja lo que sabes de i mismo es compartido con los demás.

13.1.1.2. Ciega

13.1.1.2.1. Es la información que los demás tienen sobre nosotros,basada en nuestro comportamiento que u desconoces.

13.1.1.3. Oculto

13.1.1.3.1. Aspectos que conoces sobre nosotros mismo que no deseamos compartir con los demás.

13.1.1.4. Desconocida

13.1.1.4.1. Zona que no conocemos ni nosotros ni los demás.

13.2. Círculos de autoconocimiento

13.2.1. talento-Motivación

13.2.1.1. Aficiones,pasatiempos

13.2.2. talento-Mercado

13.2.2.1. Aburrimieno-tedio

13.2.3. Motivacion-Mercado

13.2.3.1. Fracaso o a un discreto éxito.

13.2.4. talento,motivación,mercado

13.2.4.1. Actividades que se les da bien, el gran objetivo a conseguir.

14. COMPETENCIA

14.1. Nociones teóricas que se adquiere a través de enseñanzas, estudios

15. Analizar como somos, nuestra personalidad para tomar decisiones en la cual encajar.

16. MOTIVACIÓN

16.1. Energía interna que impulsa, la cual contiene aspectos biológicos culturales,para llevarte a lo que deseas.

16.1.1. La pasión

16.1.1.1. Permite que se realicen las tareas con gran energía devoción.

16.1.2. La experiencia

16.1.2.1. Representa las experiencias que suman e pueden dar información sobre los aspectos que hemos visto.

16.1.3. El talento

16.1.3.1. Es el mas difuso subjetivos de los elementos que componen la estructura de marca personal, hacer cosas obteniendo resultados extraordinarios.

17. Habilidades

17.1. Capacidades la disposición que se tiene para hacer algo, es decir destrezas o talentos.