FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

1. Seguridad y salud

1.1. Protege a los empleados contra lesiones ocacionadas por accidentes relacionadas con el trabajo y al hecho de que los empleados se encuentren libre de enfermedades.

2. Desarrollo de recursos humanos

2.1. Consiste en la capacitación, el desarrollo, en la planeación de la carrera y en las actividades de desarrollo.

3. Dotación de personal

3.1. Proceso a través del cual una organización se asegura de aue siempre tenga el numero adecuado de empleados.

4. Remuneración

4.1. Son todas las recompensas que se otorgan a los empleados a cambios de sus servicios.

5. Relaciones laborales y con los empleados

5.1. Las empresas estan obligadas por ley a reconocer un sindicato que represente a los empleados de una empresa.