Causas de Terminación y Rescisión de las Relaciones de Trabajo

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
Causas de Terminación y Rescisión de las Relaciones de Trabajo por Mind Map: Causas de Terminación y Rescisión de las Relaciones de Trabajo

1. RESCISIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

1.1. Sin responsabilidad para el patrón.

1.1.1. Engaño respecto de capacidad, aptitudes o facultades que posee el trabajador. (Pierde efecto a los 30 días)

1.1.2. Faltas de probidad u honradez, actos de violencia, amagos, injurias o malos tratamientos contra el patrón o familiares, personal directivo o administrativos, clientes o proveedores.

1.1.3. Actos cometidos contra sus compañeros.

1.1.4. Cometer perjuicios materiales a la empresa.

1.2. Sin responsabilidad para el trabajador

1.2.1. El patrón engañe al trabajador respecto a las condiciones de trabajo.

1.2.2. El patrón o el personal administrativo a su cargo, cometan faltas de honradez o actos de violencia en contra del trabajador.

1.2.3. No recibir el pago del salario en términos convenidos.

1.2.4. El patrón comprometa la seguridad del establecimiento o las personas que se encuentran en el .

2. Terminación individual de la relación de trabajo

2.1. Artículo 53 señala: Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:

2.1.1. Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:

2.1.2. I. El mutuo consentimiento de las partes;

2.1.3. II. La muerte del trabajador;

2.1.4. III. La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, de conformidad con los artículos 36, 37 y 38;

2.1.5. IV. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo y;

2.1.6. V. Los casos a que se refiere el artículo 434.