1. Influencia de organizaciones
1.1. Iglesia Catolica
1.1.1. Pensamiento Administrativo
1.2. Organización Militar
1.2.1. Sun Tzu
1.2.1.1. general y filósofo Chino
1.2.1.1.1. escribió un libro a cerca del arte sobre la guerra
1.2.2. principios de dirección, según el cual, todo soldado debe conocer perfectamente lo que se espera de él y lo que debe hacer.
1.3. Revolución Industrial
1.3.1. contextos industriales, tecnológicos, sociales, políticos y económicos que permitieron el surgimiento de teoría administrativa
1.4. Filósofos
1.4.1. Socrates (470 a.c-399 a.c)
1.4.1.1. Monarquía o gobierno de uno solo
1.4.2. Platón (429 a. C.-347 a. C.)
1.4.2.1. forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos
1.4.3. Aristóteles (384 a. C.-322 a. C-)
1.4.3.1. Aristocracia
1.4.3.2. Monarquía
1.4.3.3. Democracia
1.4.3.4. Democracia
1.4.4. Francis Bacon (1561-1626)
1.4.4.1. principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.
1.4.5. Rene Descartes (1596-1650)
1.4.5.1. Método Cartesiano
1.4.5.1.1. Principio de la duda sistemática
1.4.5.1.2. Principio del análisis o de descomposición.
1.4.5.1.3. Principio de la síntesis o de la composición.
1.4.5.1.4. Principio de la enumeración o de la verificación.
1.5. Economistas Liberales
1.5.1. teorías económicas centradas en la explicación de los fenómenos empresariales (micro económicos) y basadas en datos empíricos,
1.6. Pioneros y Empresarios
1.6.1. innovaciones y cambios en el escenario empresarial.
1.6.1.1. El mayor negocio empresarial fueron las vías férreas
2. Administración Moderna
2.1. Aplicación de principios
2.1.1. Matemáticas
2.1.2. Ciencias Humanas
2.1.3. Ciencias Físicas
3. Surge científicamente en el siglo XX
3.1. A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, las organizaciones y su administración
3.2. Nace a partir de las teorías dadas por
3.2.1. FILOSOFOS
3.2.2. EMPRESARIOS
3.2.3. FISICOS
3.2.4. ECONOMISTAS
3.2.5. ESTADISTAS