BIENESTAR LABORAL

1. Esta enfocado en brindar a los trabajadores de una organización beneficios y programas, para generar una mejor calidad de vida laboral.

2. Objetivos Bienestar Laboral

3. 1. Capacitar a los trabajadores para que puedan crecer tanto laboral como personal.

4. 2. Generar en los trabajadores un mayor sentido de pertenencia, compromiso, motivación por la empresa.

5. Teoria X/Y Mcgregor

6. X Sostiene que un empleado nunca estará de cuerdo con las funciones asignadas, por lo tanto lo obligan a realizarlas.

7. Y Defendía que un empleado encontrara satisfacción en el trabajo.

8. Mas calidad laboral, mas productividad

9. Ofrecer formación a los trabajadores, para que estos mejores sus habilidades.

10. La motivación como factor clave en el Bienestar Laboral.

11. Beneficios

12. Los trabajadores se sienten mas valorados e integrados.

13. Los empleados se sienten mas conectados.

14. Absentismo y presenteismo disminuyen.