Organigramas

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Organigramas por Mind Map: Organigramas

1. Objetivos:

1.1. Proporcionar, imagen - empresa.

1.2. Indicar las jerarquías y sus relaciones.

1.3. Facilitar al personal su ubicación.

1.4. Descubrir duplicaciones.

2. Definición:

2.1. Representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa.

3. ¿Qué se localiza?

3.1. Tipo de unidades.

3.2. Relaciones.

3.3. Características de la empresa.

3.4. Funciones básicas.

4. Requisitos:

4.1. Precisión:

4.1.1. Perfectamente definidos.

4.1.2. Niveles jerárquicos y relaciones.

4.2. Vigencia:

4.2.1. Reflejar el presente.

4.2.2. Actualizados.

4.3. Uniformidad:

4.3.1. Facilitar la interpretación.

4.3.2. Uso de signos y lineas.

5. Limitaciones.

5.1. Expresa las relaciones formales.

5.2. No representa las relaciones informales ni los recursos humanos.

5.3. No representa el flujo y cargas de trabajo.

5.4. No representa las relaciones de comunicación.

6. Su expresión:

6.1. La autoridad.

6.2. La responsabilidad.

7. Autoridad.

7.1. Sinónimo/mando.

7.2. Poder que tiene el jefe para lograr los objetivos.

7.3. La autoridad es delegable e imperativo hacerlo.