Metodologías de gestión integral del riesgo

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Metodologías de gestión integral del riesgo por Mind Map: Metodologías de gestión integral del riesgo

1. Gestión del riesgo ocupacional

2. RIESGO OCUPACIONAL DE SEGURIDAD Pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador.

2.1. LUGAR DE TRABAJO Instalaciones de servicio y protección: las instalaciones de servicio y protección anejas a los lugares de trabajo. Condiciones ambientales: temperatura, humedad, ventilación, ruido, vibraciones, radiaciones. Contaminantes químicos y biológicos. Iluminación: deberá permitir que los trabajadores dispongan de condiciones de visibilidad adecuadas para poder circular por los lugares de trabajo y desarrollar su actividad en ellos sin riesgo para su seguridad y salud. Servicios higiénicos y locales de descanso: Fuentes de agua potable. Vestuarios, duchas, lavabos y retretes. Locales de descanso. Locales provisionales y trabajos al aire libre. Material y locales de primeros auxilios: los lugares de trabajo deben disponer del material y, en su caso, de los locales necesarios para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores accidentados.

2.2. MAQUINARIA Y EQUIPO Seguridad en el producto: el marcado CE* garantiza la comercialización de máquinas y equipos que vengan de fábrica con los requisitos de seguridad necesarios para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores. Instalación: siguiendo las instrucciones del fabricante, y en lugares apropiados que no supongan un riesgo añadido para la salud de los trabajadores. Mantenimiento: por personal especializado para garantizar la seguridad de esos equipos durante toda su vida útil. Utilización adecuada: por el personal autorizado y siguiendo siempre las especificaciones del fabricante.

2.3. RIESGO ELECTRICO Directo: contacto con las partes activas de los materiales y equipos. Indirecto: contacto con partes puestas accidentalmente bajo tensión.

2.4. INCENDIOS Detección y alarma: cualquier incendio es fácilmente controlable si se detecta y localiza rápidamente antes de que se propague y alcance grandes dimensiones. Medios de extinción: existen diferentes sistemas de extinción de incendios, por un lado los equipos portátiles ( extintores móviles) y por otro lado las instalaciones fijas (bocas de incendio equipadas, columnas secas, hidrantes, rociadores automáticos o sprinklers,... ) Evacuación del personal: para evitar los daños a la salud de los trabajadores es necesario desalojar el local donde se ha producido un incendio.

3. RIESGO OCUPACIONAL PSICOSOCIAL Estos son los que dependen de la organización, como la cultura de trabajo, las normas; los cuales afectan al trabajador a futuro.

3.1. cambios de turno, la falta de estabilidad, las relaciones profesionales o falta de comunicación, generando: insomnio, mareos, fatiga y estrés.

4. RIESGO OCUPACIONAL HIGIÉNICO Permite mitigar los riesgos existentes en una organización hacia la reducción de los incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y las pérdidas asociadas, ayudando a incrementar su productividad.

4.1. FÍSICOS Son aquellos que perjudican la salud humana como: el ruido, las vibraciones, radiaciones y los ambientes térmicos, además de los campos eléctricos y magnéticos.

4.2. QUÍMICOS Se encuentran en el ambiente y pueden perjudicar al trabajador por su exposición a los mismos, son considerados como contaminantes como por ejemplo: polvos, fibras, humos de combustión y humos metálicos.

4.3. BIOLÓGICOS Son agentes vivos, de tamaño microscópico que, estando presentes en el medio ambiente de trabajo, pueden producir enfermedades o daños para la salud; entre estos contaminantes se encuentras los microbios, las bacterias, virus, parásitos, protozoos y hongos.

5. Esta norma ofrece unos requisitos generales para el establecimiento e implementación del proceso de gestión del riesgo, que involucra la determinación del contexto y la identificación, análisis, evaluación, tratamiento, comunicación y monitoreo regular de los riesgos.

6. permite mitigar los riesgos existentes en una organización hacia la reducción de los incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y las pérdidas asociadas, ayudando a incrementar su productividad.

7. Gestión Integral del riesgo NTC 5254