5. Hans Eysenck (1970) definió la personalidad como una organización estable del carácter, del temperamento, de la persona lo que permite su adaptación al ambiente.
6. contra únicos (característicos del individuo
7. Responsabilidad
8. Sociabilidad
9. Comunes (propios de todas las personas
10. Superficiales (fáciles de observar)
11. constitucionales (dependen de la herencia)
12. Dinámicos (motivan al individuo) capacidad para alcanzar la meta.
13. según Allport la personalidad es la organización dinámica de los sistemas psicofísicos que determina una forma de pensar y de actuar, única.
