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ERGONOMÍA por Mind Map: ERGONOMÍA

1. MEJORAR EL RENDIMIENTO MAXIMO DEL PERSONAL QUE TRABAJA E INTERACTUA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN. MEJORAR LA CONDICIÓN DEL INDIVIDUO Y SU EQUIPO DE TRABAJO, CONFORT Y SINCRONIA EN EL TRABAJO. QUE SEA EFICIENTE Y SEGURO. PROCESAMIENTO COGNITIVO, ( MEMORIA RAZONAMIENTO ETC.) PROCESOS DE RESPUESTA Y EJECUCIÓN. ASI COMO LA INTEGRACIÓN LABORAL DE TODAS LAS PERSONAS, CON DISCAPACIDADES DIFERENTES, QUE PUEDAN HACER USO DE LAS HERRAMIENTAS SIN PROBLEMA ALGUNO PARA SU DESEMPEÑO,

2. ESTRUCTURALES O ESTATICAS FUNCIONALES O DINAMICAS BIOMECANICAS

3. COGNITIVA

4. AMBIENTAL

5. DE CONCEPCIÓN

6. PARA PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES

7. BIOMETRÍCA

8. OBJETIVO

9. CARACTERISTICAS

9.1. SEGURIDAD SALUD PREVENCIÓN CONFORT, REDUCCIÓN DE ESTRES, ENFOQUE, DISEÑO PERSONALIZADO, ESTRUCTURAL, ESTUDIO DE PERSONAL Y AREA LABORAL.

10. BENEFICIOS

10.1. MEJORAR EL AMBIENTE DE TRABAJO MAYOR RENDIMIENTO EN PRODUCCIÓN LABORAL, MEJOR DESEMPEÑO LABORAL INCREMENTO DE SEGURIDAD Y EVITAR RIESGOS LABORALES, ASI COMO UN MAYOR APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS.