La jornada de trabajo

1. Es el tiempo que el trabajador dedica a la realización de su actividad laboral.

2. Horas extraordinarias: Son las horas de trabajo que se realiza por encima de la jornada ,máxima ordinaria legal o portada.

3. Permisos retribuidos: Deben de avisarse con antelación y justificarse al empresario.

4. El salario: es el total de las percepciones que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios laborables.

5. Garantía de salario: Son el lugar y pago del salario, El crédito salarial o deudas privilegiadas, Inembargabilidad del salario.